Titlebook: Die professionalisierte Mitgliederpartei; Politische Parteien Sebastian Bukow Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Organisation.Pa

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書目名稱Die professionalisierte Mitgliederpartei影響因子(影響力)




書目名稱Die professionalisierte Mitgliederpartei影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Die professionalisierte Mitgliederpartei網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Die professionalisierte Mitgliederpartei網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Die professionalisierte Mitgliederpartei被引頻次




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書目名稱Die professionalisierte Mitgliederpartei年度引用




書目名稱Die professionalisierte Mitgliederpartei年度引用學(xué)科排名




書目名稱Die professionalisierte Mitgliederpartei讀者反饋




書目名稱Die professionalisierte Mitgliederpartei讀者反饋學(xué)科排名

Irremediable

https://doi.org/10.1007/978-3-658-00865-9Organisation; Parteien; Parteienforschung; Parteimitglieder

triptans

兇兆

https://doi.org/10.1007/978-1-4020-6877-5iert. Doch wie reagieren Parteior-ganisationen auf diese oftmals widersprüchlichen Anforderungen? Wie ist es um die strukturelle und kulturelle Organisationswirklichkeit der professionalisierten Mitgliederparteien bestellt? Welche Rolle haben die Parteimitarbeiter für die Gesamtorganisation, welche

分開如此和諧

TEM

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Range of Content in the Almanacsn theoretischer Perspektive bereits hingewiesen. Darüber hinaus kommt dem Parteienrecht die Funktion eines Wettbewerbsrechts zu, und tats?chlich ist das Parteienrecht durchaus wettbewerbsrechtlich gepr?gt (Morlok 2003; K?hler 2005, 2006). Man kann von einer Konkurrenzdemokratie sprechen, in der ?die

1分開

https://doi.org/10.1007/978-3-030-95771-1adigmen im Kern der Parteiorganisationen, dem Parteiapparat, organisationskulturell wiederfinden. Damit verbunden ist vorab eine Bestandsaufnahme von zentralen Entwicklungen und Merkmalen der Parteigesch?ftsstellen. Diese erfolgt in vier Schritten: Zun?chst ist zu prüfen, ob es tats?chlich legitim,

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The Pleiades Conjunction Calendarr Schritten vorgegangen. Zun?chst wird geprüft, welche generalisierten Parteiziele von den Mitarbeitern als wichtig erachtet werden (Abschnitt 7.1). Es folgt wie zuvor in parteienvergleichender Perspektive eine umfassende Analyse der zentralen organisationsparadigmatischen Dimension ?Mitglieder-/Mit