Titlebook: Internes Marketing; Integration der Kund Manfred Bruhn (Ordinarius für Betriebswirtschaftsl Book 1995 Springer Fachmedien Wiesbaden 1995 Ab

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Gestaltung der internen Kommunikation als Grundlage marktorientierter Ver?nderungsprozesse — am Beis gestiegenen Anforderungen der Gesellschaft Rechnung zu tragen. Dies gilt auch für die HYPOBANK. Hohe Ansprüche an die . haben die Bank veranla?t, mit ihren Führungskr?ften aus Linie und Stab eine markt- und zukunftsorientierte L?sung für die Praxis zu erarbeiten. Die HYPO-BANK reagierte frühzeitig

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只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 20:12:48

Personalmarketingussion um den Personalmarketing-Ansatz neu belebt. Sie reduziert sich aber meist auf sehr spezielle Aspekte (z.B. Personalgewinnung, insbesondere durch Personalwerbung) und vernachl?ssigt die Integration mit anderen Leistungsfaktoren und M?rkten.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 03:15:51

Aktuelle Anforderungen und Formen der Personalauswahl zur Sicherstellung der Qualit?t des Internen Meine Qualit?tssicherung im Internen Marketing. Es geht nicht mehr vorrangig um die ?u?eren strukturellen Organisations- oder Verhaltensformen. Innere, prozessuale und selbstgesteuerte, interaktiv wirkende Verhaltensfelder bestimmen den Weg und Werdegang der Personalauswahl zu qualifiziertem, richtig

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Manfred Bruhn (Ordinarius für Betriebswirtschaftsl

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