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Titlebook: Internationale Migration hoch qualifizierter Arbeitskr?fte; Die Greencard-Regelu Heike Pethe Book 2006 Gabler Verlag | Springer Fachmedien

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樓主: 欺侮
21#
發(fā)表于 2025-3-25 06:05:30 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 08:26:24 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 13:44:40 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 16:22:04 | 只看該作者
,Greencard für ausl?ndische IT-Fachkr?fte,wischen den Zusicherungen und den Arbeitserlaubnissen für ausl?ndische IT-Fachkr?fte differieren nach dem ersten Jahr im Juli 2001 um fast 40%, im Juli in den Jahren 2002 und 2003 um fast 30%. Deswegen versucht die folgenden Analyse, wenn m?glich auf die Daten zu den erstmalig erteilten Arbeitserlau
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發(fā)表于 2025-3-25 22:08:37 | 只看該作者
,Rekrutierung von ausl?ndischen IT-Fachkr?ften — die unternehmensorientierte Perspektive, werden, um Aufschluss über den Migrationsprozess der ausl?ndischen Fachkr?fte nach Deutschland zu erhalten. Die beiden folgenden Kapitel nehmen diese unterschiedlichen Untersuchungsperspektiven auf. W?hrend in diesem Kapitel die Migration der ausl?ndischen IT-Fachkr?fte nach Deutschland mit Hilfe e
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發(fā)表于 2025-3-26 03:53:31 | 只看該作者
,Migration ausl?ndischer IT-Fachkr?fte — qualitative Befragung der Fachkr?fte,e. Warum haben die ausl?ndischen IT-Fachkr?fte Deutschland als Migrationsziel ausgew?hlt, obwohl 15 andere L?nder mit ?hnlichen Regelungen um ausl?ndische Spezialisten geworben haben? Welche Motive nennen sie für die Migration? Unternehmensverflechtungen konnten — ein weiteres Ergebnis des letzten K
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發(fā)表于 2025-3-26 04:51:19 | 只看該作者
Zusammenfassung und Ausblick,er Theoriebildung wider, die bei dem Thema vor allem Erkenntnisse über den Migrationsprozess und Migranten unternehmensinterner Arbeitsm?rkte pr?sentiert. Ein Modell, das sowohl die Mobilit?t innerhalb transnationaler Unternehmen als auch die externe Rekrutierung von hochqualifizierten Fachkr?ften b
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發(fā)表于 2025-3-26 10:10:34 | 只看該作者
Internationale Migration hoch qualifizierter Arbeitskr?fteDie Greencard-Regelu
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發(fā)表于 2025-3-26 14:08:13 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 19:38:44 | 只看該作者
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