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Titlebook: Interkulturelles Training; Trainingsmanual zur Christel Kumbruck,Wibke Derboven Book 2015Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:19:33 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Interkulturelles Training
副標(biāo)題Trainingsmanual zur
編輯Christel Kumbruck,Wibke Derboven
視頻videohttp://file.papertrans.cn/472/471131/471131.mp4
概述Interkulturelle Kompetenz ganz praktisch vermittelt.Konkrete Handlungsanleitungen zur direkten Trainingsdurchführung.Fünf Module zur Vorbereitung auf die interkulturelle Zusammenarbeit - einheitlich a
圖書封面Titlebook: Interkulturelles Training; Trainingsmanual zur  Christel Kumbruck,Wibke Derboven Book 2015Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg
描述.Interkulturelle Kompetenz lernen in 5 Schritten, jetzt in der dritten Auflage! - In einer Welt mit global operierenden Unternehmen und multikulturellen Gesellschaften hat die F?higkeit, mit Mitarbeitern und Kollegen aus anderen Kulturen erfolgreich zu kommunizieren, existentielle Bedeutung. Diese ?interkulturelle Kompetenz" ist erlernbar und vermittelbar. Kumbruck und Derboven haben das vorliegende interkulturelle Training konzipiert und erfolgreich durchgeführt. Methodisch findet es den richtigen Mix aus theoretischem Input (Wissen), moderiertem Erfahrungsaustausch der Teilnehmer (Erfahrung) und übungen und Spielen (Erleben). Das Manual leitet den Anwender durch die 5 Module Kultur, Kommunikation, Interkulturelle Regeln, Kooperation in Organisationen und Perspektivenwechsel - didaktisch ansprechend dank eines einheitlichen Aufbaus mit überblick, Zeitplan, Input- Folien, Moderationsanleitungen und Arbeitsbl?ttern. Die dritte Auflage wurde komplett überarbeitet und erg?nzt - u.a. umL?sungstools für Belastungen aus interkultureller Arbeit und neue Module (u.a. ?Führen interkultureller Teams“). Alle Arbeitsmaterialien jetzt zum Download im Internet..
出版日期Book 2015Latest edition
關(guān)鍵詞Ausland; Auslandsentsendung; Expatriates; Führung; Kommunikation; Kompetenz; Kultur; Organisationspsycholog
版次3
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-43462-8
isbn_softcover978-3-662-43461-1
isbn_ebook978-3-662-43462-8
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2015
The information of publication is updating

書目名稱Interkulturelles Training影響因子(影響力)




書目名稱Interkulturelles Training影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Interkulturelles Training網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Interkulturelles Training網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Interkulturelles Training被引頻次




書目名稱Interkulturelles Training被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Interkulturelles Training年度引用




書目名稱Interkulturelles Training年度引用學(xué)科排名




書目名稱Interkulturelles Training讀者反饋




書目名稱Interkulturelles Training讀者反饋學(xué)科排名




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發(fā)表于 2025-3-21 23:39:53 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:50:18 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:53:35 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:50:24 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:07:22 | 只看該作者
Lerntheoretisches Fundamentass insbesondere die lern- und lehrtheoretischen Grundannahmen interkultureller Trainings selten expliziert werden, sondern als subjektive Theorien im Impliziten verborgen bleiben. Gleichzeitig betont Kammhuber die Notwendigkeit einer Offenlegung:
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:18:57 | 只看該作者
Erfahrungen mit dem Training in unterschiedlichen Bereichenenieure und Ingenieurinnen interkulturell zu schulen. Inzwischen wurden die Einsatzbereiche ausgedehnt und die Zielgruppen erg?nzt, n?mlich auf die Bereiche Bildung, Migration, andere Kulturr?ume und andere Berufsgruppen, insbesondere im Gesundheitsbereich. Im Folgenden werden die diesbezüglichen Erfahrungen wiedergegeben.
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:30:45 | 只看該作者
978-3-662-43461-1Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:16:54 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:53:34 | 只看該作者
guage curriculum.Includes new and innovative teaching strateThis edited volume presents new and original approaches to teaching the French foreign-language?curriculum,?reconceptualizing?the French classroom through a more inclusive lens. The?volume engages with a broad range of scholars to?facilitat
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