| 書目名稱 | Interkulturelle Kompetenz deutscher Expatriates in China | | 副標(biāo)題 | Qualitative Analyse, | | 編輯 | Thomas Wittkop | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/472/471074/471074.mp4 | | 圖書封面 |  | | 描述 | Deutsche Unternehmen haben in den letzten Jahren in den rasant expandierenden chinesischen Markt investiert und sind mit vielen Tausenden deutscher Mitarbeiter in China pr?sent. Deren interkulturelle Kompetenz tr?gt wesentlich zum Erfolg bzw. Misserfolg der involvierten Firmen und damit auch der deutschen Wirtschaft bei...Thomas Wittkop setzt sich mit der interkulturellen Kompetenz der in China t?tigen deutschen Expatriates auseinander. Er wertet Interviews mit Repr?sentanten der Firmen DaimlerChrysler, Henkel und ThyssenKrupp in Peking, Shanghai und Hongkong aus. Hierzu werden neuartige theoretische Grundlagen und Methoden herangezogen. Dabei wird herausgearbeitet, welchen relevanten interkulturellen Anforderungen die Expatriates gerecht werden müssen. Die Ergebnisse bieten wertvolle Ansatzpunkte für die Vorbereitung und Ausbildung deutscher Mitarbeiter im Hinblick auf ihren Einsatz in China. .. | | 出版日期 | Book 2006 | | 關(guān)鍵詞 | Arbeit; Ausbildung; Expatriate; Expatriates; Expatriatesausbildung; Frankreich; GABEK; Interkultur; Interkul | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9070-5 | | isbn_softcover | 978-3-8350-0240-1 | | isbn_ebook | 978-3-8350-9070-5 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006 |
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