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Titlebook: Intelligente Echtzeitunternehmen im digitalen Hyperwettbewerb; Multiple Gesch?ftsmo Roland Eckert Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden G

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 20:08:32 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Intelligente Echtzeitunternehmen im digitalen Hyperwettbewerb
副標(biāo)題Multiple Gesch?ftsmo
編輯Roland Eckert
視頻videohttp://file.papertrans.cn/471/470228/470228.mp4
概述Zeigt, wie sich lernende Unternehmen im digitalen Hyperwettbewerb zu intelligenten Echtzeitunternehmen weiterentwickeln.Beleuchtet die Gestaltung von intelligenten Echtzeitunternehmen aus der Manageme
圖書(shū)封面Titlebook: Intelligente Echtzeitunternehmen im digitalen Hyperwettbewerb; Multiple Gesch?ftsmo Roland Eckert Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden G
描述Das Buch zeigt, wie lernende Unternehmen im digitalen Hyperwettbewerb zu intelligenten Echtzeitunternehmen weiterentwickelt werden müssen. Hier geht es dann u.a. um die Gestaltung von multiplen Gesch?ftsmodellen durch ein Dynamic Business Model Prototyping und um die Ableitung von hybriden Organisationsmodellen: Hierarchien werden durch heterarchische Hierarchien und hierarchische Heterarchien ersetzt.?.Gleichzeitig wird aufgezeigt, dass der Managementfokus zukünftig st?rker auf die drei Innovationshorizonte des Chancenanteilswettbewerbs ausgerichtet werden muss. Dies betrifft sowohl die organisatorische Ausrichtung (u.a. Digitalfabrik, Innovationsfabrik, Schwarmorganisation) als auch den Methodenset (u.a. Innovation Foresighting, Rapid Business Model Design)..Mit Fokus auf die Plattform?konomie müssen intelligente Echtzeitunternehmen zum Keystone-Unternehmen weiterentwickelt werden. Entscheidend ist hier aber, die neuen F?higkeiten mit den bisherigen St?rken zu verbinden..Anwendungsorientierte Beispiele und Handlungsempfehlungen helfen Managemententscheidern, Führungskr?ften und Innovationsverantwortlichen bei der aktiven Unternehmensentwicklung im digitalen Hyperwettbewerb..
出版日期Book 2018
關(guān)鍵詞intelligente Echtzeitunternehmen; digitale Hyperwettbewerb; Business Model Prototyping; Business Innova
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-21759-4
isbn_ebook978-3-658-21759-4
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
The information of publication is updating

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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:25:30 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:54:08 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:53:44 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/i/image/470228.jpg
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:04:35 | 只看該作者
,Führungsans?tze in der modernen Organisation,n Führungsans?tze der Soziokratie, der Holokratie und der Demokratie eingegangen werden. Im Anschluss daran geht es um die Frage, inwieweit diese Führungsans?tze das Lernen im Unternehmen unterstützen k?nnen.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:26:37 | 只看該作者
ltung von intelligenten Echtzeitunternehmen aus der ManagemeDas Buch zeigt, wie lernende Unternehmen im digitalen Hyperwettbewerb zu intelligenten Echtzeitunternehmen weiterentwickelt werden müssen. Hier geht es dann u.a. um die Gestaltung von multiplen Gesch?ftsmodellen durch ein Dynamic Business M
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:53:36 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:14:39 | 只看該作者
Change Management im digitalen Hyperwettbewerb,ngen zum Change Management mit den bekannten überlegungen des Lean Start-up zu verbinden..Aufbauend auf diesen Vorüberlegungen werden grundlegende Annahmen für ein modernes Change Management für den digitalen Wettbewerb um Marktanteile und den digitalen Wettbewerb um Chancenanteile abgeleitet.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:51:21 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:05:18 | 只看該作者
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