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Titlebook: Intelligence and Security Informatics; Pacific Asia Worksho Michael Chau,Hsinchun Chen,Jau-Hwang Wang Conference proceedings 2014 Springer

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發(fā)表于 2025-3-25 06:47:58 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 09:37:15 | 只看該作者
Conference proceedings 2014an, in May 2014 in conjunction with PAKDD 2014, the 18th Pacific-Asia Conference on Knowledge Discovery and Data Mining. The 7 revised full papers presented together with one short paper were carefully reviewed and selected from 10 submissions. The papers are organized in topical sections on regiona
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發(fā)表于 2025-3-25 12:30:52 | 只看該作者
Conference proceedings 2014sented together with one short paper were carefully reviewed and selected from 10 submissions. The papers are organized in topical sections on regional data sets and case studies, cybercrime, information security engineering and text mining.
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發(fā)表于 2025-3-25 16:21:46 | 只看該作者
0302-9743 papers presented together with one short paper were carefully reviewed and selected from 10 submissions. The papers are organized in topical sections on regional data sets and case studies, cybercrime, information security engineering and text mining.978-3-319-06676-9978-3-319-06677-6Series ISSN 0302-9743 Series E-ISSN 1611-3349
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發(fā)表于 2025-3-25 23:22:15 | 只看該作者
Jeder "Fall" ist eingebettet in eine psychologische Deutung .Innere und ?u?ere Konflikte bringen uns allzu oft an den Rand der überforderung und übersteigen unsere Kr?fte. Aber wie auch immer wir natürlicherweise agieren - ob konfliktscheu mit Helfersyndrom, k?mpferisch mit Siegermentalit?t oder als
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發(fā)表于 2025-3-26 02:30:18 | 只看該作者
Da-Yu Kaose agieren - ob konfliktscheu mit Helfersyndrom, k?mpferisch mit Siegermentalit?t oder als Elefant mit guter Absicht im Porzellanladen -, wir k?nnen Konflikte in den Griff bekommen. Ob wir nun zum sozialen, zum Ordnungsstruktur- oder zum Erkenntnistyp geh?ren, es gibt für jeden Pers?nlichkeitstyp pa
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發(fā)表于 2025-3-26 04:44:38 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 12:16:06 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 13:16:50 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 19:44:06 | 只看該作者
Ping Han Lei,Pingyu Hsu,Ming Shien Chengozialen Interaktionen. Managementmeetings, Kundenkontakte, Mitarbeitergespr?che, Projektteamsitzungen oder Verhandlungen – in all solchen und ?hnlichen Prozessen geschieht das gemeinsame Handeln mit all seinen Weichenstellungen für Gegenwart und Zukunft. Was macht solche Prozesse produktiv? Welche F
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