Titlebook: Integrit?t in Unternehmen; Konzept, Management, Lisa Sch?ttl Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 201

使無罪

書目名稱Integrit?t in Unternehmen影響因子(影響力)




書目名稱Integrit?t in Unternehmen影響因子(影響力)學科排名




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補助

,Elemente und Ma?nahmen im Integrity Management, Compliance- und Integrity-Ans?tzen miteinander verbindet. Damit werden die Anforderungen an integres Unternehmenshandeln in praktisch umsetzbare Vorgaben übersetzt. Es werden konkrete Handlungsvorschl?ge gemacht, wie eine integrit?tsf?rderliche Governance in Unternehmen erreicht werden kann.

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Schlussbemerkung,t zu entwickeln. Dabei wurde sowohl in konzeptioneller als auch in praktischer Hinsicht gekl?rt, inwiefern Unternehmen, verstanden als kollektive moralische Akteure, ihr Handeln am Wert der Integrit?t ausrichten k?nnen. Ausgangspunkt der überlegungen war die verbreitete Zuschreibung moralischer Vera

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GmbH haftet grunds?tzlich nicht das Verm?gen des Gesellschafters, sondern nur das der Gesellschaft. Für die GmbH ergibt sich dies aus § 13 Abs. 2 GmbHG. Ist aber das einzelne Unternehmen, das als Sozialplanpartner in Betracht kommt, nicht in der Lage, einen Sozialplan zu erfüllen, dann stellt sich n

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,Ans?tze zur F?rderung von Integrit?t in Unternehmen, und wertebewusstes Handeln f?rdern sollen. Anhand der Differenzen beider Ans?tze wird geschlussfolgert, dass es in der Praxis einer Verbindung von Compliance- und Integrity-Ans?tzen bedarf, um integres Unternehmenshandeln sicherzustellen.