Titlebook: Integrale Führung; Wie Sie mit neuen An Heike Kuhlmann,Sandra Horn Book 2020Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von

JOLT

書目名稱Integrale Führung影響因子(影響力)




書目名稱Integrale Führung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Integrale Führung網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Integrale Führung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Integrale Führung被引頻次




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書目名稱Integrale Führung年度引用




書目名稱Integrale Führung年度引用學(xué)科排名




書目名稱Integrale Führung讀者反饋




書目名稱Integrale Führung讀者反饋學(xué)科排名

brother

larder

Einleitung,der Umsetzung werden die Bedürfnisse und Potenziale Einzelner sowie von Teams und der Gesamtorganisation effektiv berücksichtigt. Dadurch entstehen wieder Motivation und Engagement bei Mitarbeitern und überraschende Flow-Zust?nde. All das erm?glicht Unternehmen und Führungskr?ften, erfolgreich und zufriedener in die Zukunft zu gehen.

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,Typologien – Denk- und Handlungsmuster erkennen und ausweiten,?nnen. Es genügt Bewusstheit und eine kurze Reflexion der jeweiligen Situation, welche Metaprogramme in diesem Kontext zieldienlich sind. So kann mit ein bisschen übung sowohl das Selbstmanagement als auch die Zusammenarbeit mit anderen durch die Metaprogramme deutlich verbessert werden.

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,Zust?nde – die Tagesform steuern, Zust?nde in Systemen wie Teams beeinflussen. Mit den von uns vorgestellten Methoden k?nnen Sie aktiv Ihre Tagesform steuern, relaxter durchs Leben gehen und gleichzeitig Ihre Effektivit?t und Effizienz in vielen Dingen erh?hen.

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