找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Innovation und Wettbewerbsf?higkeit; Wissenschaftliche Ta Erwin Dichtl,Wolfgang Gerke,Alfred Kieser Book 1987 Betriebswirtschaftlicher Verl

[復(fù)制鏈接]
樓主: CAP
41#
發(fā)表于 2025-3-28 18:04:04 | 只看該作者
Aufstiegsklima und Kommunikationsverhalten von Industrieforschern. Eine empirische Studie zur Releveitbegriffe in dieser Diskussion oft nur als unscharfe, abstrakte Schlagworte verwendet werden, ohne da? empirisch fundiert Ursachen der unterschiedlichen Innovativit?t von Unternehmen analysiert wurden. Ideal typisch k?nnen einer derartigen Ursachenanalyse zwei verschiedene Basisperspektiven zugrunde gelegt werden:
42#
發(fā)表于 2025-3-28 19:21:11 | 只看該作者
43#
發(fā)表于 2025-3-29 00:34:50 | 只看該作者
44#
發(fā)表于 2025-3-29 03:54:41 | 只看該作者
,Innovation und Wettbewerbsf?higkeit: Zwei Fallbeispiele aus dem Hause Bosch, und ihre Unterschiede zu erkl?ren versuchen. Abschlie?end m?chte ich noch einige Bemerkungen zur nationalen und internationalen Marktsicherung und zu den Konsequenzen, die sich für die Unternehmenspolitik aus einer durch Innovationen starken Wettbewerbsposition ergeben, machen.
45#
發(fā)表于 2025-3-29 08:58:23 | 只看該作者
,Personelle und organisatorische Voraussetzungen zur Umsetzung von Proze?innovationen in der Produkttlichen geht es dabei darum, für die bekannte und verfügbare Proze?innovation die organisatorisehen und personellen Voraussetzungen zu schaffen, um eine wirtschaftliche Anwendung für die Erhaltung der Wettbewerbsf?hinkeit des Unternehmens in der Zukunft sicherzustellen.
46#
發(fā)表于 2025-3-29 14:45:02 | 只看該作者
47#
發(fā)表于 2025-3-29 17:10:53 | 只看該作者
,Unter welchen Voraussetzungen k?nnen partizipative Organisationsformen als personalpolitische Innovetrieblichen Flexibilit?t leisten, die angesichts der Differenzierung der Nachfrage auf den Absatzm?rkten, der fortschreitenden Verkürzung der Arbeitszeiten und des wettbewerbsbedingten Zwangs zur Erh?hung der Arbeitsproduktivit?t als notwendig angesehen wird.
48#
發(fā)表于 2025-3-29 22:51:05 | 只看該作者
49#
發(fā)表于 2025-3-30 00:37:39 | 只看該作者
50#
發(fā)表于 2025-3-30 07:12:53 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-30 12:08
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
那坡县| 比如县| 怀仁县| 安岳县| 扶绥县| 故城县| 玉溪市| 台湾省| 广南县| 潍坊市| 茌平县| 石嘴山市| 宾川县| 淮南市| 墨玉县| 高碑店市| 珠海市| 本溪市| 武隆县| 阜城县| 宁波市| 石河子市| 丹江口市| 焉耆| 甘谷县| 浦城县| 丹凤县| 铜鼓县| 林西县| 岳池县| 霍州市| 汕头市| 青川县| 娄底市| 嵩明县| 皋兰县| 边坝县| 天柱县| 苍溪县| 灵宝市| 宁国市|