找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Innovation in Electrical Power Engineering, Communication, and Computing Technology; Proceedings of Secon Manohar Mishra,Renu Sharma,Bighna

[復(fù)制鏈接]
樓主: 搭話
51#
發(fā)表于 2025-3-30 11:12:44 | 只看該作者
52#
發(fā)表于 2025-3-30 15:53:57 | 只看該作者
,Sentiment Analysis of?Bengali Facebook Data Using Classical and?Deep Learning Approaches,analysis. A sentiment detecting approach is presented in this paper that uses seven machine learning algorithms to detect the polarity of textual Facebook posts and comments in Bengali, including five classical approaches and two deep learning approaches. We preprocessed our initial raw data through
53#
發(fā)表于 2025-3-30 18:22:35 | 只看該作者
1876-1100 al processing;?sensors and actuators;?image/video processing;?high-performance data mining algorithms;?advances in deep learning;?and optimization methods..978-981-16-7078-7978-981-16-7076-3Series ISSN 1876-1100 Series E-ISSN 1876-1119
54#
發(fā)表于 2025-3-30 20:52:08 | 只看該作者
55#
發(fā)表于 2025-3-31 02:27:05 | 只看該作者
56#
發(fā)表于 2025-3-31 08:09:28 | 只看該作者
Deepak Kumar Barik,Sabita Mali,Farida A. Ali,Arun Agarwalsatie functioneert en dat zij weten wat bijdraagt aan een goed en stimulerend werkklimaat en wat belemmerend werkt. Met die inzichten kunnen medewerkers competentiegericht gebruik maken van de mogelijkheden die de organisatie hen biedt. Met andere woorden: de organisatie wordt hun hulpmiddel!Het boe
57#
發(fā)表于 2025-3-31 11:41:15 | 只看該作者
Akshaya Kumar Patra,Anuja Nanda,Bidyadhar Rout,Dillip Kumar Subudhi,Saswata Pani de organisatie functioneert en dat zij weten wat bijdraagt aan een goed en stimulerend werkklimaat en wat belemmerend werkt. Met die inzichten kunnen medewerkers competentiegericht gebruik maken van de mogelijkheden die de organisatie hen biedt. Met andere woorden: de organisatie wordt hun hulpmiddel!Het boe
58#
發(fā)表于 2025-3-31 13:37:19 | 只看該作者
Roshan Kumar Soni,Sarthak Nayak,Sarita Samal,Prasanta Kumar Barik,Satyabrata Sahoo,Lipika Nanda de organisatie functioneert en dat zij weten wat bijdraagt aan een goed en stimulerend werkklimaat en wat belemmerend werkt. Met die inzichten kunnen medewerkers competentiegericht gebruik maken van de mogelijkheden die de organisatie hen biedt. Met andere woorden: de organisatie wordt hun hulpmiddel!Het boe
59#
發(fā)表于 2025-3-31 18:39:37 | 只看該作者
Samarjeet Satapathy,Narayan Nahak,Ramachandra Agrawal,Akshaya Kumar Patra de organisatie functioneert en dat zij weten wat bijdraagt aan een goed en stimulerend werkklimaat en wat belemmerend werkt. Met die inzichten kunnen medewerkers competentiegericht gebruik maken van de mogelijkheden die de organisatie hen biedt. Met andere woorden: de organisatie wordt hun hulpmiddel!Het boe
60#
發(fā)表于 2025-4-1 00:15:57 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-25 10:39
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
安义县| 灵寿县| 云霄县| 南川市| 邢台县| 司法| 循化| 洪湖市| 济宁市| 上犹县| 固原市| 平定县| 昆明市| 遂溪县| 蚌埠市| 正镶白旗| 长寿区| 皮山县| 旬邑县| 随州市| 定西市| 贺州市| 当雄县| 宁津县| 明水县| 杭锦后旗| 宝鸡市| 汶上县| 青浦区| 陕西省| 昆明市| 莱西市| 婺源县| 佛山市| 海晏县| 河北省| 汤阴县| 凤凰县| 保亭| 吉首市| 福建省|