找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Industrial Relations; A Marxist Introducti Richard Hyman Book 1975 Macmillan Publishers Limited 1975 industrial relations.Marx.Marxism

[復制鏈接]
樓主: 可怖
21#
發(fā)表于 2025-3-25 05:23:11 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 08:34:19 | 只看該作者
23#
發(fā)表于 2025-3-25 15:31:52 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 19:07:01 | 只看該作者
25#
發(fā)表于 2025-3-25 23:08:07 | 只看該作者
26#
發(fā)表于 2025-3-26 03:51:04 | 只看該作者
27#
發(fā)表于 2025-3-26 06:18:04 | 只看該作者
Overview: 978-1-349-15623-8
28#
發(fā)表于 2025-3-26 10:10:06 | 只看該作者
What is Industrial Relations?,partments; and some clear definition of its scope and content might therefore be expected. Yet such definitions are surprisingly rare; and if those with unquestioned expertise in the field were to seek to specify its nature precisely, they would be likely to disagree in significant respects.
29#
發(fā)表于 2025-3-26 15:34:15 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 19:56:59 | 只看該作者
Union Policy and Union Democracy, the law, lies at the root of this right of managerial initiative through which the employer commands while workers are expected to obey. Hence there exists a ‘natural’ structure of one-way control over production and thus over the work activities of ordinary employees.
 關于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-5 01:56
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
双桥区| 肇源县| 五河县| 利津县| 江陵县| 黑龙江省| 深泽县| 靖远县| 土默特左旗| 贵阳市| 宝丰县| 呼和浩特市| 桦川县| 昌宁县| 休宁县| 格尔木市| 潮州市| 神木县| 五原县| 马尔康县| 金坛市| 长寿区| 赤水市| 彭阳县| 辽宁省| 扶沟县| 东光县| 通榆县| 麻阳| 淮北市| 平果县| 英德市| 喜德县| 富裕县| 浦东新区| 南江县| 龙陵县| 佛山市| 渝中区| 榕江县| 游戏|