Titlebook: Identit?t; Heinz Abels Textbook 20061st edition VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006 Be

上坡

范圍廣

modern settings of high--dimensional, functional, and heterThis volume provides a comprehensive survey that covers various modern methods used for detecting and estimating change points in time series and their models. The book primarily focuses on asymptotic theory and practical applications of ch

創(chuàng)作

r models. The book primarily focuses on asymptotic theory and practical applications of change point analysis. The methods discussed in the book go beyond the traditional change point methods for univariate and multivariate series. It also explores techniques for handling heteroscedastic series, hig

做事過(guò)頭

Positionierung bis zu einer konsequenten Prozessgestaltung, vom Strategieaudit bis zur Identifikation von Kernprozessen. ..Professor Dr. Günther Schuh (Aachen, St. Gallen) ber?t selber führende Unternehmen zu Fragen der Unternehmensorganisation und leitet eines der gr??ten Forschungsinstitute zur P

Grasping

COMMA

踉蹌

ikant deren Urteile. Die Antworten der Manager und Mitarbeiter sind positiv, aber fallen in den Regionen signifikant unterschiedlich aus. Der Erfolg des globalen Change Managements liegt neben einem einheitlichen Masterplan in der Berücksichtigung regionaler Unterschiede.

帶來(lái)

ILEUM

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wth through organizational cultures and incentives. The findings demonstrate that extrinsic and intrinsic motivators are interdependent with behavior and culture change (Sethia & von Glinow, 1985, p. 401). While the problem is well understood, managers still lack guidance for taking it on. First man