Titlebook: Ideen erfolgreich managen; Neue Perspektiven, a Nils Landmann,Hans-Dieter Schat Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von

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Diversity im Ideenmanagement,ussetzungen, wie strukturelle (z.?B. Gruppenzusammensetzung) und Prozessfaktoren (Kommunikation, Zielsetzung). Damit die Vielfalt ihre Vorteile im Ideenmanagement entfalten kann, brauchen heterogene Teams ein gezieltes Management und ein neues Führungsverst?ndnis, vor allem einen transformationellen

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Intrapreneurship durch Ideenmanagement,r Auffassung nach als Instrumente der Personalentwicklung betrachtet werden. Dazu kann als Einstieg die ansonsten h?ufig ausgeschlossene Generierung von arbeitsplatzbezogenen Ideen dienen. Dementsprechend würde ein um Personalentwicklungsma?nahmen erg?nztes Ideenmanagement h?here Bedürfnisebenen akt

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Ideenmanagement im internationalen Kontext,er Ideenmanagements“ aus. In diesem Sinne haben sich viele international aufgestellte Unternehmen in den letzten Jahren damit auseinandergesetzt, auch das Thema Ideenmanagement in einem internationalen Zusammenhang aktiv zu gestalten. Für die dabei zu bew?ltigenden grundlegenden Herausforderungen is

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