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Titlebook: ICT Innovations 2012; Secure and Intellige Smile Markovski,Marjan Gusev Conference proceedings 2013 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013

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樓主: 誤解
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發(fā)表于 2025-3-30 11:39:57 | 只看該作者
Ivan Kitanovski,Katarina Trojacanec,Ivica Dimitrovski,Suzana Loskovskae Prinzipien der Transdisziplinarit?t und des Service Learnings verbindet. Wir analysieren die Erfahrungen und Seminarergebnisse aus einem im Sommersemester 2019 durchgeführten Projektseminar, um einen Leitfaden für die Fortführung des Seminars an der Universit?t Kassel zu erarbeiten und die Umsetzu
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發(fā)表于 2025-3-30 15:19:06 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-30 17:01:20 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-30 21:10:11 | 只看該作者
Biljana TojtovskaBearbeitung von Fragen im Zusammenhang der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) eine st?rkere Berücksichtigung von Interdisziplinarit?t erfordern würde, liefern die Idee für diesen Beitrag. CSR bietet sich als Gegenstand für interdisziplin?re Forsch
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發(fā)表于 2025-3-31 01:16:39 | 只看該作者
Hristina Mihajloska,Tolga Yalcin,Danilo Gligoroski die Freiheit der Forschung und akademischen Lehre zu wahren, sondern auch die Verantwortung für relevante Inhalte zu übernehmen, zu denen u. a. ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit geh?rt. Das neu entwickelte Ordnungsangebot soll als Grundlage für die Entwicklung von notwendigen Beratungs- und Coachi
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發(fā)表于 2025-3-31 06:23:55 | 只看該作者
Mimoza Klekovska,Cveta Martinovska,Igor Nedelkovski,Dragan Kaevskifinition von ?Incentive“ und wie der Begriff in Bezug auf Arbeits- und Organisationspsychologie im Zusammenhang mit der Wirtschaftst?tigkeit im Allgemeinen verstanden wird. Mit dieser spannenden Aufgabe widmet man sich dem ?Herzstück“ einer jeden Organisation: Es gilt, die Vision und die damit verbu
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發(fā)表于 2025-3-31 11:16:19 | 只看該作者
Marko Tkal?i?,Urban Burnik,Ante Odi?,Andrej Ko?ir,Jurij Tasi?tenden Wertewandel in Deutschland, gewinnt die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements mit innovativen Work-life-balance-Konzepten eine besondere Relevanz. Eine beliebte Ma?nahme ist die Flexibilisierung bzw. auch teilweise Reduzierung der Arbeitszeit. W?hrend Teilzeitmodelle auf Mitarbeite
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發(fā)表于 2025-3-31 13:20:55 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-31 17:33:48 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-31 23:59:41 | 只看該作者
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