Titlebook: Hybrid Work; Wie Führungskr?fte i Johanna Bath,Katrin Winkler Book 2023 Haufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2023 führen.remote.Mitarbeite

Tyler

書目名稱Hybrid Work影響因子(影響力)




書目名稱Hybrid Work影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Hybrid Work網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Hybrid Work網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Hybrid Work被引頻次




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書目名稱Hybrid Work年度引用




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書目名稱Hybrid Work讀者反饋




書目名稱Hybrid Work讀者反饋學(xué)科排名

OREX

Overview: 978-3-648-16790-8

痛苦一生

https://doi.org/10.34157/978-3-648-16790-8führen; remote; Mitarbeiter; Dritte Orte; Performance

場所

http://image.papertrans.cn/h/image/430202.jpg

羊齒

委屈

修飾語

instulate

Future WorkspaceDie Gestaltung der Arbeit ist in Bewegung – nicht erst seit gestern, aber jetzt erst recht. Ein Gro?teil der Menschen erlebt eine Verschiebung und Dezentralisierung des eigenen Arbeitsumfelds.

Engaging

perpetual

Die Kunst, hybrid zu führensuchen, im Führungskontext das Beste aus zwei Welten zu kombinieren (Winkler et al., 2022). Die vielf?ltigen und besonderen Schwierigkeiten bei der Führung hybrider Teams unterstreicht eine kleinere Befragung des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ, 2021).