找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Humanisierung der Arbeit; Arbeitsgestaltung im Hartmut Kreikebaum,Klaus-Jürgen Herbert Book 1988 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Ga

[復制鏈接]
查看: 24324|回復: 52
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:53:35 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Humanisierung der Arbeit
副標題Arbeitsgestaltung im
編輯Hartmut Kreikebaum,Klaus-Jürgen Herbert
視頻videohttp://file.papertrans.cn/430/429806/429806.mp4
圖書封面Titlebook: Humanisierung der Arbeit; Arbeitsgestaltung im Hartmut Kreikebaum,Klaus-Jürgen Herbert Book 1988 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Ga
出版日期Book 1988
關鍵詞Arbeit; Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Arbeitsorganisation; Arbeitsschutz; Arbeitswissenschaft; Arbeitszeit; Be
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-84005-9
isbn_softcover978-3-409-19104-3
isbn_ebook978-3-322-84005-9
copyrightBetriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1988
The information of publication is updating

書目名稱Humanisierung der Arbeit影響因子(影響力)




書目名稱Humanisierung der Arbeit影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Humanisierung der Arbeit網絡公開度




書目名稱Humanisierung der Arbeit網絡公開度學科排名




書目名稱Humanisierung der Arbeit被引頻次




書目名稱Humanisierung der Arbeit被引頻次學科排名




書目名稱Humanisierung der Arbeit年度引用




書目名稱Humanisierung der Arbeit年度引用學科排名




書目名稱Humanisierung der Arbeit讀者反饋




書目名稱Humanisierung der Arbeit讀者反饋學科排名




單選投票, 共有 1 人參與投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

1票 100.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:03:53 | 只看該作者
Zusammenfassungen oder altruistischen Haltungen heraus sozialfürsorgerisch gewirkt. Heute stellt sich zus?tzlich die Frage, wie ?konomische und technologische Faktoren sowie die Kr?fte des Marktes auf die Gestaltung der Arbeit wirken.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:01:55 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:36:54 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:16:45 | 只看該作者
Der gesetzliche Arbeitsschutz Technik verwiesen, die sich in Richtlinien, technischen Normen und Bestimmungen konkretisieren. Die Kontrolle erfolgt durch betriebsexterne Institutionen, denen ein nach der Schwere von Verst??en gestaffeltes Sanktionsinstrumentarium zur Verfügung steht.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:03:40 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:14:13 | 只看該作者
Gunther Hirschfelder,Barbara Wittmann B.A.en oder altruistischen Haltungen heraus sozialfürsorgerisch gewirkt. Heute stellt sich zus?tzlich die Frage, wie ?konomische und technologische Faktoren sowie die Kr?fte des Marktes auf die Gestaltung der Arbeit wirken.
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:37:14 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:48:03 | 只看該作者
Die Buchhaltung als Datenlieferantaus den neuen Technologien, zum anderen aus den unterschiedlichen Positionen der Tarifpartner: Aus Arbeitgebersicht strebt man eine zeitliche Flexibilisierung des Faktors Arbeit an, orientiert an technologischen Erfordernissen oder den Marktbedingungen, aus Gewerkschaftssicht eine Vergr??erung der i
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:15:00 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-642-47544-3 Technik verwiesen, die sich in Richtlinien, technischen Normen und Bestimmungen konkretisieren. Die Kontrolle erfolgt durch betriebsexterne Institutionen, denen ein nach der Schwere von Verst??en gestaffeltes Sanktionsinstrumentarium zur Verfügung steht.
 關于派博傳思  派博傳思旗下網站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網 吾愛論文網 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經驗總結 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 12:18
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網安備110108008328 版權所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
马关县| 蛟河市| 神木县| 嵊州市| 仪陇县| 金堂县| 宁阳县| 上栗县| 雷山县| 城口县| 五峰| 新乐市| 和政县| 信丰县| 仁布县| 晋江市| 无为县| 色达县| 兴和县| 克拉玛依市| 弥渡县| 济南市| 茌平县| 昌乐县| 东明县| 连云港市| 盐亭县| 长葛市| 东莞市| 陕西省| 蒙阴县| 龙门县| 乌苏市| 邯郸县| 浙江省| 南投市| 尖扎县| 巴彦淖尔市| 稻城县| 旌德县| 汝州市|