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Titlebook: Human Resource Management; Lehrbuch für Bachelo Jens Rowold Textbook 20131st edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013 Human Resource

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樓主: 帳簿
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發(fā)表于 2025-3-27 00:43:27 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 03:48:03 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 07:59:52 | 只看該作者
,Personalführung: Verhaltensbezogene Ans?tze,zu erkl?ren. Dieses Kapitel fokussiert auf die verhaltensbezogenen Ans?tze in der Führung, die davon ausgehen, dass bestimmte beobachtbare Verhaltensweisen einer Führungskraft positive Konsequenzen haben.
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發(fā)表于 2025-3-27 10:08:23 | 只看該作者
,Personalführung II: alternative Ans?tze, die Interaktion, insb. die Beziehung zwischen Führendem und Geführtem, n?her beleuchtet werden. Zus?tzlich soll au?erdem das Begriffsverst?ndnis dahingehend erweitert werden, als dass eine m?gliche Kategorisierung verschiedener Führungsmodelle vorgestellt wird.
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發(fā)表于 2025-3-27 15:20:55 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 20:14:07 | 只看該作者
Kai C. Bormann dem Smithschen Beispiel von der Arbeitsteilung in der ?Stecknadelmanufaktur“ entgeht keinem, der mit den Wirtschaftswissenschaften in Berührung ger?t. Nach Bücher hat jedoch Smith eine anfechtbare Begründung für die Arbeitsteilung gegeben, indem er sie auf die Neigung des Menschen zum ?Tausch“ zurü
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發(fā)表于 2025-3-27 22:48:18 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 05:03:24 | 只看該作者
Carolin Abrell,Jens Rowold,Sandra Flasche dem Smithschen Beispiel von der Arbeitsteilung in der ?Stecknadelmanufaktur“ entgeht keinem, der mit den Wirtschaftswissenschaften in Berührung ger?t. Nach Bücher hat jedoch Smith eine anfechtbare Begründung für die Arbeitsteilung gegeben, indem er sie auf die Neigung des Menschen zum ?Tausch“ zurü
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發(fā)表于 2025-3-28 06:57:27 | 只看該作者
Carina Cohrshigkeit sich in den ?ffentlichen Diskurs einzubringen und die Leistungen von Verantwortlichen zu bewerten definiert. In diesem Sinne ?geht es also auch um politische Urteilsf?higkeit (.) sowie um politische Handlungsbereitschaft (.), welche […] beide u.?a. auf politischem Wissen beruhen.“ (Oberle 20
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發(fā)表于 2025-3-28 10:52:33 | 只看該作者
Carina Cohrs,Christina Blockgehend Konsens — im Interesse ihrer Zukunft und weil so, alles in allem, Verantwortlichkeit und Lebenskompetenz für die Jugendzeit und das Erwachsenenalter grundgelegt werden k?nnen. Insofern lassen sich Erzieher und Lehrer weit überwiegend vom wohlverstandenen Interesse der Kinder und Heranwachsend
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