Titlebook: Handbuch Unternehmenskommunikation; Ansgar Zerfa?,Manfred Piwinger,Ulrike R?ttger Living reference work 20200th edition

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,Corporate Governance und Corporate Social Responsibility: Grundlagen und Konsequenzen für die Unter Jahrtausendwende stark bestimmen. Der vorliegende Beitrag skizziert zun?chst die wichtigsten Elemente der beiden Bereiche getrennt, um anschlie?end auf deren Komplementarit?t einzugehen. Corporate Governance und Corporate Social Responsibility stellen die Unternehmenskommunikation vor neue Herausfo

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Digitalisierung, Big Data und soziale Medien als Rahmenbedingungen der Unternehmenskommunikation,ieren. Die Unternehmenskommunikation ist somit direkt von den aktuellen technischen Ver?nderungen betroffen. In diesem Beitrag wird diese Entwicklung diskutiert und zun?chst ein Verst?ndnis darüber vermittelt, wie Big Data und ihre Verarbeitung die Unternehmenskommunikation beeinflussen. Gro?e Daten

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Journalismus und Unternehmenskommunikation: Strukturen und Wandel der Zusammenarbeit,n Jahrzehnten gewandelt haben. In der Forschung wird dies unterschiedlich erkl?rt und interpretiert (Determinationsthese, Mediatisierungs- bzw. Dependenzthese, systemtheoretische Konzepte der strukturellen Kopplung und Interpenetration, Intereffikationsmodell). Die verschiedenen Ans?tze werden in di

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Ethische Aspekte der Unternehmenskommunikation: Problemfelder und Selbstregulierung,nikationsdisziplinen eine immer spezifischere Betrachtung ethischer Problemfelder hervor. Zum anderen ist die aktuelle Diskussion stark durch technologischen Fortschritt beeinflusst, der sich in Unternehmenskommunikation und Marketing niederschl?gt. In diesem Beitrag werden zun?chst begriffliche Ein

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,Vertrauen und Glaubwürdigkeit in der Unternehmenskommunikation,sind insofern eine wertvolle immaterielle Ressource für Unternehmen. Ob und in welchem Ma?e Vertrauen entsteht, kann ma?geblich durch die Selbstdarstellung von Unternehmen als Vertrauensobjekt beeinflusst werden. Der Unternehmenskommunikation kommt daher eine zentrale Rolle beim Aufbau von Vertrauen

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,Reputation und Image in der Unternehmenskommunikation: Grundlagen, Einflussm?glichkeiten, Managemennterschiede auf. In beiden F?llen handelt es sich um Wahrnehmungsph?nomene, bei denen ein Unternehmen hinsichtlich bestimmter Attribute wahrgenommen und bewertet wird. W?hrend sich Images jedoch im Individuum manifestieren, entsteht Reputation erst dann, wenn viele Menschen ein Reputationsobjekt wah

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