Titlebook: Handbuch Globale Kompetenz; Grundlagen – Herausf Petia Genkova Living reference work 20200th edition Globale Kompetenz.Diversity.Personale

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Klaus Leisingern, wird heute als eine grundlegende Voraussetzung dafür gesehen, dass Organisationen auf Dauer ihren Fortbestand sichern k?nnen. Meist werden Adaption und Lernen als zwei unterscheidbare Modi der Ver?nderung von Organisationen in Relation zu ihren ?u?eren und inneren Umwelten gesehen. Der Adaptionsb

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消極詞匯

Anna Henkel Tausch wird deshalb in der Regel nicht als Ausgangspunkt für soziale Lernprozesse verstanden, sondern als selbstverst?ndliche Praxisform der ?konomie, der sich in Gewinn und Verlust aufrechnen l?sst. Betrachtet man jedoch neben dem die ?konomie scheinbar beherrschenden ?quivalententausch weitere Fo

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Obsequious

Günther Vedderer‘s expectations are given credit while unsuccessful agents are “discredited.” Communicating credit values, agents organize themselves so that the overall behavior of the interface agency gradually adapts to the individual user as the session is proceeding.

FEAS

Range-Of-Motion

無法解釋