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Titlebook: Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskr?fte; Führungskompetenz un Eric Lippmann,Andres Pfister,Urs J?rg Book 2019Latest edition Spri

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樓主: risky-drinking
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發(fā)表于 2025-3-26 21:34:42 | 只看該作者
Das Rollenkonzept der Führungine geeignete Grundlage und ein anwendungsorientiertes Denkmuster für die bessere Bew?ltigung von Komplexit?t und Dynamik im modernen Führungsalltag bereit. Ausgehend von diesem Modell des Führungsverst?ndnisses werden verschiedene zentrale Fragen bezüglich Funktion, Aufgaben und Rahmenbedingungen d
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發(fā)表于 2025-3-27 04:18:26 | 只看該作者
Psychologische Grundlagen für Führungskr?fte Handelns und beleuchtet grundlegende psychologische T?tigkeiten, Betrachtungsweisen, theoretische Sichtweisen und Anwendungsgebiete in der Psychologie. Ein weiteres Augenmerk wird auf die psychologischen Verarbeitungsprozesse gelegt und wie diese Wahrnehmung und Denken beeinflussen. Hierzu geh?ren
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發(fā)表于 2025-3-27 06:54:08 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 12:55:00 | 只看該作者
Führung der eigenen Personfeld zwischen Berufs- und Privatwelt befinden. Der zweite Abschnitt behandelt die Arbeitstechnik und die Zeitplanung, die wesentliche Elemente eines ganzheitlichen Selbstmanagements sind. Dabei geht es neben der Anwendung verschiedener Techniken auch darum, dass Sie sich selbst bewusster wahrnehmen.
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發(fā)表于 2025-3-27 16:55:43 | 只看該作者
Probleml?sen und Entscheidenautomatischen, kontrollierten und emotionalen Prozesse uns bei diesen wichtigen Aufgaben unterstützt. Als eine der wichtigsten rationalen Probleml?semethoden erweist sich der Probleml?sezyklus, welcher in vier unterschiedlichen Phasen unterteilt ist. Diese sind die Analyse, die L?sungssuche, der Ent
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發(fā)表于 2025-3-27 18:06:22 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 00:36:42 | 只看該作者
Arbeiten in und mit Gruppenystemen verstanden wird, welchen Einfluss die Gruppendynamik auf das Funktionieren von Teams bzw. Gruppen hat und wie sich diese Gruppenprozesse erfolgreich steuern lassen, dass sich ein leistungsf?higes Team entwickelt. Führungskr?fte werden anders herausgefordert, wenn sie mit einem engagierten un
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發(fā)表于 2025-3-28 04:02:23 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 10:15:13 | 只看該作者
Organisieren als Führungsaufgaberingung des Einzelnen, für die Zusammenarbeit und die Führung. Es existiert eine Vielzahl an Instrumenten und Methoden der Organisationsgestaltung. Dieses Kapitel beinhaltet grunds?tzliche Betrachtungen zum Thema und stellt eine Auswahl an Konzepten und Gestaltungsprinzipien vor, die in unterschiedl
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發(fā)表于 2025-3-28 12:45:37 | 只看該作者
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