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Titlebook: Globale Teams; Organisatorische und Stefan Zerbe Book 1999 Springer Fachmedien Wiesbaden 1999 Informationsmanagement.Informationsmanagement

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:37:46 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Globale Teams
副標(biāo)題Organisatorische und
編輯Stefan Zerbe
視頻videohttp://file.papertrans.cn/387/386732/386732.mp4
叢書名稱Informationsmanagement und Computer Aided Team
圖書封面Titlebook: Globale Teams; Organisatorische und Stefan Zerbe Book 1999 Springer Fachmedien Wiesbaden 1999 Informationsmanagement.Informationsmanagement
描述Das Entstehen neuer Organisationsformen durch IT ist eine vielfach vorhergesagte und beschworene Entwicklung. Bislang vorliegende Untersuchungen sind jedoch zu sehr im All- gemeinen verblieben, weil weder die untersuchte Organisationsform noch die unterstützende IT ausreichend konkretisiert worden sind. Gestaltungsempfehlungen für IT lie?en sich daher nur eingeschr?nkt ableiten. Die Wahl globaler Teams als Untersuchungsgegenstand er?ffnet die Chance zur Konkretisierung einer der in vielen Schattierungen entstehenden neuen Orga- nisationsformen. Als Reflex auf ver?nderte Wettbewerbsbedingungen nutzen Unternehmen immer intensiver die M?glichkeiten der IT um global Marktchancen durch verteilte Team- arbeit wahrzunehmen. Welche Anforderungen Organisationen wie globale Teams an die IT- Unterstützung stellen und in wieweit die Verwendung von IT die Organisation beeinflu?t, ist ein spannendes F orschungsfeld. Die Arbeit von Stefan Zerbe liefert neben der systematischen Konkretisierung der Organisa- tionsform globaler Teams und des Aufbaus eines theoriebasierten Bezugsrahmens vor allem zwei wichtige Beitr?ge. Erstens werden aufbauend auf der empirischen Untersuchung F?lle globaler Teams da
出版日期Book 1999
關(guān)鍵詞Informationsmanagement; Informationsmanagement und Computer Aided Team; Informationstechnik (IT); Manag
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-99277-2
isbn_softcover978-3-8244-7224-6
isbn_ebook978-3-322-99277-2
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 1999
The information of publication is updating

書目名稱Globale Teams影響因子(影響力)




書目名稱Globale Teams影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Globale Teams網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Globale Teams網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Globale Teams被引頻次




書目名稱Globale Teams被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Globale Teams年度引用




書目名稱Globale Teams年度引用學(xué)科排名




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書目名稱Globale Teams讀者反饋學(xué)科排名




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發(fā)表于 2025-3-21 22:31:27 | 只看該作者
J. Clementy,M. Dallocchio,H. Bricaudnschaftsdisziplinen kaum Forschungsergebnisse vorliegen, bedarf zum einen einer klaren Vorstellung hinsichtlich des Problemfeldes und des Untersuchungsgegenstandes und zum anderen hinsichtlich der gew?hlten Forschungsmethodik.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:59:20 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:00:07 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-322-99277-2Informationsmanagement; Informationsmanagement und Computer Aided Team; Informationstechnik (IT); Manag
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:15:46 | 只看該作者
Kardiale Resynchronisationstherapie (CRT)aftlichen Diskussion die Hoffnung auf Produktivit?ts- und Qualit?tssteigerungen aber auch auf Partizipation der Mitarbeiter an Entscheidungen im Unternehmen verbunden. . dagegen taucht in Leitartikeln und Gesch?ftsberichten als Ursache für den versch?rften Wettbewerb auf fast allen M?rkten aber auch
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:37:30 | 只看該作者
J. Clementy,M. Dallocchio,H. Bricaudnschaftsdisziplinen kaum Forschungsergebnisse vorliegen, bedarf zum einen einer klaren Vorstellung hinsichtlich des Problemfeldes und des Untersuchungsgegenstandes und zum anderen hinsichtlich der gew?hlten Forschungsmethodik.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:52:18 | 只看該作者
Kardiale Ursachen zerebrovaskul?rer Syndromeik des Systemansatzes [., 1984:50] sind daher auch globale Teams als Subsystem des Systems ?Unternehmen“ als informationsverarbeitende Systeme zu interpretieren. Die Sicht der globalen Teams als informationsverarbeitende Systeme erscheint für diese Arbeit au?erordentlich interessant, da die IT-Unter
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:07:48 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:41:43 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:52:27 | 只看該作者
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