| 書目名稱 | Gewinn- und aktienkursorientierte Managementvergütung | | 編輯 | Robert M. Gillenkirch | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/386/385592/385592.mp4 | | 叢書名稱 | Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre | | 圖書封面 |  | | 描述 | Die Vergütung von Managern wurde in den vergangenen Jahren auch in der ?ffentlichkeit diskutiert. Das Verst?ndnis ihrer Anreizwirkungen - Grundvoraussetzung zur Beurteilung der Eignung verschiedener Vergütungsarten - ist jedoch noch unzureichend entwickelt. ..Robert M. Gillenkirch setzt sich mit der Eignung leistungsorientierter Managervergütungen, h?ufig Kombinationen aus aktienkurs- und gewinnorientierten Entlohnungen, auseinander. Hierzu analysiert er vor allem die Bemessungsgrundlagen Gewinn und Aktienkurs. Er beleuchtet zun?chst Erfolgsgr??en des Rechnungswesens (Gewinn) in einem statischen und in einem dynamischen Modellrahmen, bezieht anschlie?end die Preisbildung am Kapitalmarkt ein und betrachtet zus?tzlich den Aktienkurs als Bemessungsgrundlage. Die Analysen erlauben fundierte Schlüsse sowohl hinsichtlich der "optimalen" Zusammensetzung einzelner Vergütungsinstrumente als auch hinsichtlich der Erkl?rung beobachtbarer Ausgestaltungsformen der Managervergütung. Au?erdem bietet die Arbeit neue Einblicke in die Zusammenh?nge zwischen Periodenerfolgsrechnung, Preisbildung am Kapitalmarkt und Anreizgestaltung. . | | 出版日期 | Book 2004 | | 關鍵詞 | Anreizsysteme; Erfolgsrechnung; Kapital; Kapitalmarkttheorie; Management; Managementvergütung; Periodenerf | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-81705-1 | | isbn_softcover | 978-3-8244-8047-0 | | isbn_ebook | 978-3-322-81705-1 | | copyright | Deutscher Universitats-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004 |
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