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Titlebook: Geteilte Führung; Ein überblick über d Simon Werther Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2014 Führun

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:42:30 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Geteilte Führung
副標(biāo)題Ein überblick über d
編輯Simon Werther
視頻videohttp://file.papertrans.cn/386/385401/385401.mp4
概述Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials.Mit modernen Führungsstrukturen zum Erfolg.Alles Wissenswerte kompakt zusammengefasst.Includes supplementary material:
叢書名稱essentials
圖書封面Titlebook: Geteilte Führung; Ein überblick über d Simon Werther Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2014 Führun
描述Der Autor besch?ftigt sich mit geteilter Führung als moderner Führungsform, die es erm?glicht, aktuellen Herausforderungen im organisationalen Alltag erfolgreich zu begegnen. Dabei werden, aufbauend auf dem aktuellen Forschungsstand, Anhaltspunkte für die wissenschaftliche Bedeutung geteilter Führung systematisch aufgearbeitet und dargestellt. Darüber hinaus enth?lt der Beitrag eine Abgrenzung geteilter Führung in Bezug auf ?hnliche Konstrukte sowie eine Darstellung unterschiedlicher wissenschaftlicher Messmethoden, welche für den Zusammenhang zwischen geteilter Führung und Teameffektivit?t von gro?er Relevanz sind.
出版日期Book 2014
關(guān)鍵詞Führung; Führungsmanagement; Human Resource Management; Organisationspsychologie; Personalpsychologie; Un
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-05344-4
isbn_softcover978-3-658-05343-7
isbn_ebook978-3-658-05344-4Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2014
The information of publication is updating

書目名稱Geteilte Führung影響因子(影響力)




書目名稱Geteilte Führung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Geteilte Führung網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Geteilte Führung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Geteilte Führung被引頻次




書目名稱Geteilte Führung被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Geteilte Führung年度引用




書目名稱Geteilte Führung年度引用學(xué)科排名




書目名稱Geteilte Führung讀者反饋




書目名稱Geteilte Führung讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:21:26 | 只看該作者
,Review zu geteilter Führung,?end werden die historische Entwicklung der Forschung zu geteilter Führung sowie der aktuelle Forschungsstand dargestellt. Es handelt sich somit um einen umfassenden Forschungsüberblick zu geteilter Führung, der systematisch – z.B. anhand der Abgrenzung zu anderen kollektiven Führungstheorien und an
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:51:02 | 只看該作者
Fazit,wissenschaftliche Auseinandersetzung damit umso bedeutsamer erscheint. In diesem Fazit werden die Ergebnisse der vorherigen Kapitel abschlie?end zusammengefasst, um die Relevanz für die Wissenschaft und für die Praxis zusammenzufassen.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:54:38 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:39:20 | 只看該作者
,Review zu geteilter Führung,nen umfassenden Forschungsüberblick zu geteilter Führung, der systematisch – z.B. anhand der Abgrenzung zu anderen kollektiven Führungstheorien und anhand der Operationalisierung geteilter Führung - aufgearbeitet wird.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:32:34 | 只看該作者
Book 2014g systematisch aufgearbeitet und dargestellt. Darüber hinaus enth?lt der Beitrag eine Abgrenzung geteilter Führung in Bezug auf ?hnliche Konstrukte sowie eine Darstellung unterschiedlicher wissenschaftlicher Messmethoden, welche für den Zusammenhang zwischen geteilter Führung und Teameffektivit?t von gro?er Relevanz sind.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:29:00 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:52:04 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:45:13 | 只看該作者
2197-6708 g auf ?hnliche Konstrukte sowie eine Darstellung unterschiedlicher wissenschaftlicher Messmethoden, welche für den Zusammenhang zwischen geteilter Führung und Teameffektivit?t von gro?er Relevanz sind.978-3-658-05343-7978-3-658-05344-4Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:31:50 | 只看該作者
Book 2014erfolgreich zu begegnen. Dabei werden, aufbauend auf dem aktuellen Forschungsstand, Anhaltspunkte für die wissenschaftliche Bedeutung geteilter Führung systematisch aufgearbeitet und dargestellt. Darüber hinaus enth?lt der Beitrag eine Abgrenzung geteilter Führung in Bezug auf ?hnliche Konstrukte so
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