Titlebook: Gesundheitsmanagement in Unternehmen; Arbeitspsychologisch Eberhard Ulich,Marc Wülser Book 20156th edition Springer Fachmedien Wiesbaden 20

精明

書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen影響因子(影響力)




書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen被引頻次




書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen年度引用




書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen年度引用學(xué)科排名




書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen讀者反饋




書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen讀者反饋學(xué)科排名

和平

S. P. Allison,A. M. J. Woolfson wahrgenommen wird und dementsprechend wenig Platz im allt?glichen Verhalten von Führungskr?ften und Mitarbeitenden erh?lt, müssen bei der Etablierung, der Implementierung und der Evaluation des betrieblichen Gesundheitsmanagements geeignete Instrumente eingesetzt werden, die sich in eine gesundheitsbezogene Gesamtstrategie einordnen lassen.

NADIR

Expressly

Giulio Maltoni,Stefano Zucchinilder (G?ldner, Rudow, Neubauer et al., 2006; Ulich, 2008; für eine gesamteurop?ische übersicht vgl. Wynne & McAnaney, 2004), andererseits in ?lter werdenden Belegschaften (vgl. Kapitel 5.2.3) und Krisen der Sozialversicherungssysteme (vgl. Behrend, 2005).

擔(dān)憂

capsaicin

capsaicin

Instrumente des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wahrgenommen wird und dementsprechend wenig Platz im allt?glichen Verhalten von Führungskr?ften und Mitarbeitenden erh?lt, müssen bei der Etablierung, der Implementierung und der Evaluation des betrieblichen Gesundheitsmanagements geeignete Instrumente eingesetzt werden, die sich in eine gesundheitsbezogene Gesamtstrategie einordnen lassen.

北極熊

,Konzepte gesundheitsf?rderlicher Arbeits- und Organisationsgestaltung,der beobachten, dass PPS‐Systeme eingeführt werden, ohne dass die Auswirkungen z. B. auf die Anforderungen und Belastungen oder die M?glichkeiten der Nutzung von Ressourcen genügend reflektiert werden.

Granular

Encapsulate

,Problematische Managementkonzepte und prek?re Arbeitsverh?ltnisse, gekoppelt mit anscheinend ungebremster Vermarktungsintention und die meist unzureichende historische und konzeptionelle Verortung haben es vielen Unternehmen erschwert zu durchschauen, was an diesen Wellen systematischer gedanklicher Prüfung stand h?lt.