| 書(shū)目名稱 | Gesch?ftsprozessorientierte Personalentwicklung |
| 編輯 | Jens Kling |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/385/384907/384907.mp4 |
| 叢書(shū)名稱 | Forum Marketing |
| 圖書(shū)封面 |  |
| 描述 | Die betriebliche Personalentwicklung wird aufgrund permanenter Ver?nderungen der Wettbewerbssituation der Unternehmen immer wichtiger, da die Mitarbeiter die Tr?ger jeder Ver?nderung sind und somit einem st?ndigen Lernprozess unterliegen. Dies erfordert ein integriertes Personalentwicklungskonzept, das den Qualifikationserwerb der Mitarbeiter bei ihrer Arbeit sicherstellt.Jens Kling untersucht die Auswirkungen von Gesch?ftsprozessver?nderungen auf die betriebliche Personalentwicklung. Hierzu erarbeitet der Autor zun?chst theoretisch ein Ablaufmodell, um in einem weiteren Schritt konkrete praxisbezogene Probleme unter den Bedingungen der Gesch?ftsprozessver?nderungen l?sen zu k?nnen. Eine empirische Feldstudie stützt seine Ergebnisse. |
| 出版日期 | Book 2000 |
| 關(guān)鍵詞 | Forum Marketing; Marketing; Personalentwicklung |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-663-08518-8 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-7149-2 |
| isbn_ebook | 978-3-663-08518-8Series ISSN 2628-2089 Series E-ISSN 2628-2097 |
| issn_series | 2628-2089 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-8 20:13
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