Titlebook: Geschlechterverh?ltnisse und Führungspositionen; Eine figurationssozi Stefanie Ernst Book 1999 Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen/Wiesbaden

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Einleitungrortung von ?M?nnlichkeit‘ und ?Weiblichkeit‘ ins Wanken geraten zu sein. In der gesellschaftlichen Wirklichkeit ist die soziale Ungleichheit aufgrund des Geschlechts jedoch nach wie vor signifikant; ?m?nnlich‘ - ?weiblich‘ sind relativ feststehende Deutungsmuster und Platzanweiser im gesellschaftlichen Macht- und Statusgefüge.

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Frauen und berufliche Führungspositionen: Erkl?rungsans?tze zum geschlechtsspezifischen Erwerbsarbeimalerwerbsverl?ufe zum Trotz, eine geschlechtsspezifische Ungleichheit und verdeckte Diskriminierung besteht (vgl. Berger/Sopp 1992, Schubert 1993: 20 ff., Gottschall 1989, S?rensen 1990). Ebenso sind seit dem Zweiten Weltkrieg und der Bildungsexpansion enorme Differenzierungsprozesse im ?Normallebe

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