| 書(shū)目名稱(chēng) | Gef?hrdete Reziprozit?t | | 副標(biāo)題 | Kommunikative Prakti | | 編輯 | Ilona Pache | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/382/381123/381123.mp4 | | 叢書(shū)名稱(chēng) | Sprachwissenschaft | | 圖書(shū)封面 |  | | 描述 | Bewerbungsgespr?che stellen eine Schlüsselsituation dar, in der kommunikative Kompetenzen über den Zugang zu gesellschaftlichen Ressourcen entscheiden. In diesem Kontext konzipiert die Gespr?chsforschung kulturelle Diversit?t generell als Gef?hrdung der Kommunikation und damit des wechselseitigen Verstehens. ..Ilona Pache argumentiert demgegenüber, dass ?professionelle‘ Gespr?chsteilnehmer sich an institutionellen Einstellungskriterien orientieren und ein ?passendes‘ Selbst pr?sentieren k?nnen. Dafür werden kommunikative Praktiken in Bewerbungsgespr?chen aus dem personalpolitischen Umfeld von Managing Diversity rekonstruiert, die die vermeintliche ?Behinderung‘ kreativ zu bearbeiten verm?gen. Die Autorin verbindet die Analyse kommunikativer Gattungen mit der interaktionalen Stilanalyse und zeigt, dass die genaue linguistische Analyse der sprachlichen Form kommunikativer Aktivit?ten in Gattungen einen analytischen Mehrwert erbringt, indem sie auch die subtilsten Bedeutungsschichten verbaler Interaktion systematisch analysierbar macht, statt sie - wie vielfach praktiziert - nur intuitiv interpretierend zuzuschreiben. . | | 出版日期 | Book 2004 | | 關(guān)鍵詞 | Bewerbung; Bewerbungsgespr?ch; Gattungen, kommunikative; Kommunikation; Managing Diversity; Praktiken, ko | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-81317-6 | | isbn_softcover | 978-3-8244-4549-3 | | isbn_ebook | 978-3-322-81317-6 | | copyright | Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004 |
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