| 書目名稱 | Frauen – M?nner – Karrieren |
| 副標(biāo)題 | Eine sozialpsycholog |
| 編輯 | Melanie C. Steffens,Irena D. Ebert |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/348/347869/347869.mp4 |
| 概述 | Das Buch liefert eine umfassende Argumentationsgrundlage, um im Rahmen der Gleichstellungsarbeit professionell und wirksam agieren zu k?nnen.Das Buch hilft, geschlechterfaire Abl?ufe zu implementieren |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | .Wieso verdienen Frauen weniger Geld als M?nner? Was hindert ihren Aufstieg in Führungspositionen? Das vorliegende Buch tr?gt die sozialpsychologische Fachliteratur über den Einfluss des Geschlechts auf Wahrnehmung und Handlung im Arbeitsumfeld allgemeinverst?ndlich zusammen. Damit liefert es einen praktisch nutzbaren umfassenden Einblick in aktuelle Forschungsergebnisse. Das dargestellte Wissen sollten Personalverantwortliche und Gleichstellungsbeauftragte kennen, und es kann in verschiedenen Situationen des Arbeitsalltags gewinnbringend genutzt werden. Das Buch stellt sozialpsychologische Ergebnisse vor und beleuchtet auf deren Basis praktische Fragestellungen.. |
| 出版日期 | Book 2016 |
| 關(guān)鍵詞 | Geschlechterbezogene Einstellungen; Geschlechterrollen; Geschlechterstereotype; Karrierefrauen; Personal |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-10750-5 |
| isbn_softcover | 978-3-658-10749-9 |
| isbn_ebook | 978-3-658-10750-5 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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( 京公網(wǎng)安備110108008328)
GMT+8, 2025-10-11 11:33
發(fā)表于 2025-3-21 18:12:44
