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Titlebook: Fraktales Unternehmen; Gewinnen im Wettbewe H. J. Warnecke (o. Professor),H.-J. Bullinger (o. Conference proceedings 1995 Springer-Verlag

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書目名稱Fraktales Unternehmen
副標(biāo)題Gewinnen im Wettbewe
編輯H. J. Warnecke (o. Professor),H.-J. Bullinger (o.
視頻videohttp://file.papertrans.cn/348/347587/347587.mp4
叢書名稱IPA-IAO - Forschung und Praxis Tagungsberichte
圖書封面Titlebook: Fraktales Unternehmen; Gewinnen im Wettbewe H. J. Warnecke (o. Professor),H.-J. Bullinger (o.  Conference proceedings 1995 Springer-Verlag
描述Der wirtschaftliche Aufschwung mu? uns darin be- st?rken, die Unternehmensentwicklung voranzu- treiben. Langfristig erfolgreiche Unternehmen er- kennen die Zeichen der Zeit und bauen konsequent wettbewerbsf?hige Organisationsstrukturen für ein turbulenter werdendes Umfeld auf. Um den An- forderungen des Marktes zu genügen, gilt es, das Dogma festgefügter, zentralistischer Organisations- konzepte zugunsten ganzheitlicher, dynamischer Organisationsstrukturen zu brechen. Einige Unternehmen haben dies bereits erfolgreich gemeistert, andere sind auf dem Weg dazu. An vielen Stellen geht das Fraktale Unternehmen als Kristallisationskeim auf. Durch seinen vitalen Organismus ist das Fraktale Unternehmen für die Herausforderungen der Zukunft bereit. Die bedeutendsten Potentiale liegen zukünftig in der erfolgreichen L?sung der Aufgaben -Impulse aufnehmen und nutzen -Menschen überzeugen und gewinnen -Erfolge erkennen und übertragen -Perspektiven ?ffnen und entwickeln Herausragende Personen aus Wirtschaft, Politik und Forschung geben Ihnen in diesem Innovations- forum Impulse und bieten die M?glichkeit für Ihren pers?nlichen Erfahrungsaustausch. Die interessante Abendveranstaltung er?ffnet Ihne
出版日期Conference proceedings 1995
關(guān)鍵詞Dezentralisierung; Organisation; Organisationsstruktur; Organisationsstrukturen; Produktivit?t; Strategie
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-52368-7
isbn_softcover978-3-540-59392-8
isbn_ebook978-3-642-52368-7
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 1995
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書目名稱Fraktales Unternehmen影響因子(影響力)




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