| 書目名稱 | Followership und Führungsverhalten |
| 副標(biāo)題 | Eine Betrachtung aus |
| 編輯 | Julia Ruthus |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/345/344897/344897.mp4 |
| 概述 | Wirtschaftspsychologische Studie |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | In der bisherigen Führungsforschung wurde die Followerperspektive eher vernachl?ssigt und Julia Ruthus schlie?t eine Forschungslücke, indem sie eine erste umfassende Charakterisierung von Followern in der deutschsprachigen Literatur erstellt. Sie zeigt auf, warum Follower sich entscheiden zu folgen und verdeutlicht, welche spezifischen Verhaltensweisen von Führungskr?ften aufgrund der individuellen Beweggründe zu folgen an den Tag gelegt werden sollten. Dabei verhilft die evolutionspsychologische Perspektive, die Entstehung und die Manifestation von Followership und Leadership besser zu verstehen. Die Arbeit schlie?t mit Anregungen ab, diese Erkenntnisse in organisationale Strukturen und Prozesse einflie?en zu lassen.. |
| 出版日期 | Book 2019 |
| 關(guān)鍵詞 | Follower; Leadership; Folgeverhalten; Followershipforschung; Followerzentrierte Ans?tze; Evolution?re Psy |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-26001-9 |
| isbn_softcover | 978-3-658-26000-2 |
| isbn_ebook | 978-3-658-26001-9 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
派博傳思國(guó)際
( 京公網(wǎng)安備110108008328)
GMT+8, 2025-10-14 15:18
發(fā)表于 2025-3-21 19:07:47
