| 書(shū)目名稱(chēng) | Flexible Arbeitsmodelle für die Generation 50+ |
| 副標(biāo)題 | Wirkungsvolle Ma?nah |
| 編輯 | Sebastian W?rwag,Alexandra Cloots |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/345/344203/344203.mp4 |
| 概述 | Konkrete L?sungsans?tze zur Bek?mpfung des Fachkr?ftemangels.Sehr praxisorientierte Darstellung auf wissenschaftlicher Basis.Mit zahlreichen Case Studies und Best-Practice-Beispielen aus unterschiedli |
| 圖書(shū)封面 |  |
| 描述 | Dieses Fachbuch pr?sentiert basierend auf den Ergebnissen einer breit abgestützten Studie flexible Arbeitsmodelle, die bei der Zielgruppe der Erwerbst?tigen im Alter von über 50 Jahren zu einer Weiterbesch?ftigung bis zum Rentenalter und darüber hinaus führen k?nnen. HR-Verantwortliche, Führungskr?fte und interessierte Mitarbeitende erlernen Strategien, mit denen sie dem Fachkr?ftemangel wirksam entgegenwirken sowie zu Gesunderhaltung, Motivationssteigerung und verbesserter Arbeitsf?higkeit der Besch?ftigten beitragen k?nnen.?.Ein systemisches Modell stellt die Einflussfaktoren nachhaltig guter Arbeit dar, ein Trendkapitel zeigt die künftigen Herausforderungen, und konkrete Flexibilisierungsmodelle sowie Fallstudien erleichtern die Umsetzung der Erkenntnisse in die Praxis.. |
| 出版日期 | Book 2018 |
| 關(guān)鍵詞 | Flexible Arbeitszeit; Flexible Arbeitsmodelle; Sabbatical; Work-Life-Balance; Fachkr?ftemangel; Teilzeit; |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-20538-6 |
| isbn_softcover | 978-3-658-20537-9 |
| isbn_ebook | 978-3-658-20538-6 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-7 15:31
發(fā)表于 2025-3-21 19:37:41
