Titlebook: Erfolgreiche Implementierung von Coaching und Mentoring in Unternehmen; Eine strategische In Nina C. Kraft Book 2024 Der/die Herausgeber bz

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 09:54:08

Peer-Coachings,Peer-Coaching ist eine kollaborative und dabei sehr kraftvolle Methode der pers?nlichen und beruflichen Entwicklung, bei der Kolleginnen bzw. Angeh?rige derselben Berufsgruppe, sich gegenseitig unterstützen, Feedback geben und gemeinsam L?sungen erarbeiten. Expertinnen kommen zusammen, um sich gegenseitig zu coachen und voneinander zu lernen.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 17:17:56

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 19:27:19

Erfahrungsberichte,Zum Abschluss m?chte ich Ihnen noch Erfahrungsberichte zu den Themen Coaching und Mentoring aus verschiedenen Perspektiven vorstellen. Ich habe schriftliche Interviews mit Personen durchgeführt, die unterschiedliche Erfahrungen und Kontaktpunkte mit diesen Themen haben.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 22:21:16

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 04:21:44

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 07:21:34

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 14:29:16

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 16:27:25

https://doi.org/10.1007/978-3-322-81576-7en und dem Aufbau einer starken Unternehmenskultur. Beide Konzepte haben unterschiedliche Hintergründe und Bedeutungen, aber sie teilen das gemeinsame Ziel, das individuelle Wachstum und die Leistungsf?higkeit von Mitarbeiterinnen zu unterstützen.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 23:00:24

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 01:26:49

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