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Titlebook: Emotionsorientierte Konfliktbearbeitung ; Gest?rkter, gekl?rte Désirée Rehnert,Elisa Streuli,Sidal Alisa Webb Book 2024 Der/die Herausgeber

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:16:15 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱Emotionsorientierte Konfliktbearbeitung
副標(biāo)題Gest?rkter, gekl?rte
編輯Désirée Rehnert,Elisa Streuli,Sidal Alisa Webb
視頻videohttp://file.papertrans.cn/321/320579/320579.mp4
概述Bietet wertvolle Impulse für Führungspersonen: pr?ventiv lernen, wie mit Konflikten besser umzugehen ist.Ideal für Personalverantwortliche sowie Dozierende und Studierende der Organisations- und Führu
叢書(shū)名稱essentials
圖書(shū)封面Titlebook: Emotionsorientierte Konfliktbearbeitung ; Gest?rkter, gekl?rte Désirée Rehnert,Elisa Streuli,Sidal Alisa Webb Book 2024 Der/die Herausgeber
描述.Konflikte sind st?ndige Begleiter in unserer Arbeitswelt. Sie weisen auf Schwachstellen der Organisation hin und zeigen Weiterentwicklungsm?glichkeiten auf. Gleichzeitig sind sie für die Beteiligten oft enorm belastend. Dieses Buch pr?sentiert anhand konkreter Praxisbeispiele Modelle und Werkzeuge zur effektiven Konfliktbew?ltigung aus der Führungsrolle. Profitieren Sie von fundierten Strategien der Emotionsregulation und der wirksamen Kommunikation. Auf diese Weise gelingt es Ihnen, Konflikte l?sungsorientiert zu bearbeiten und sie als Chance für eine gekl?rte und gest?rkte Zusammenarbeit zu nutzen..
出版日期Book 2024
關(guān)鍵詞Konfliktl?sung; Schwierige Gespr?che; Streiten; Konfliktmanagement; Konflikten in Organisationen; Zwische
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-70002-0
isbn_softcover978-3-662-70001-3
isbn_ebook978-3-662-70002-0Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei
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書(shū)目名稱Emotionsorientierte Konfliktbearbeitung 影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Emotionsorientierte Konfliktbearbeitung 影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Emotionsorientierte Konfliktbearbeitung 網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Emotionsorientierte Konfliktbearbeitung 網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Emotionsorientierte Konfliktbearbeitung 被引頻次




書(shū)目名稱Emotionsorientierte Konfliktbearbeitung 被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱Emotionsorientierte Konfliktbearbeitung 年度引用




書(shū)目名稱Emotionsorientierte Konfliktbearbeitung 年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Emotionsorientierte Konfliktbearbeitung 讀者反饋




書(shū)目名稱Emotionsorientierte Konfliktbearbeitung 讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:41:10 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:28:51 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-662-70002-0Konfliktl?sung; Schwierige Gespr?che; Streiten; Konfliktmanagement; Konflikten in Organisationen; Zwische
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:52:39 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:24:51 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:04:19 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:45:01 | 只看該作者
Emotionsorientierte Konfliktbearbeitung 978-3-662-70002-0Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:30:03 | 只看該作者
2197-6708 owie Dozierende und Studierende der Organisations- und Führu.Konflikte sind st?ndige Begleiter in unserer Arbeitswelt. Sie weisen auf Schwachstellen der Organisation hin und zeigen Weiterentwicklungsm?glichkeiten auf. Gleichzeitig sind sie für die Beteiligten oft enorm belastend. Dieses Buch pr?sent
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:19:51 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-030-32726-2Konflikten k?nnen wir besser darauf einwirken, ob Emotionen Konflikte versch?rfen oder entsch?rfen. Wenn wir lernen Emotionen und die dahinterliegenden Informationen zu verstehen, k?nnen sie die Wirkung erzielen, die ihnen evolutionspsychologisch zugedacht ist: n?mlich als Wegweiser in sozialen Kontexten.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:22:27 | 只看該作者
Molecular Models of Photoresponsivenessellt. Zu Beginn einer Konfliktbearbeitung sollte man sich bewusst werden, mit welcher Konfliktart man konfrontiert ist und darauf aufbauend eine Konfliktanalysemethode w?hlen. Alle Analysemodelle sind einsetzbar, um sich auf Konfliktgespr?che vorzubereiten und sich im Vorfeld ein tieferes Bild von der Ausgangslage zu machen.
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