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Titlebook: Evolution?re Führung; Der Kern erfolgreich Michael Alznauer Book 20061st edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesba

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:13:12 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Evolution?re Führung
副標(biāo)題Der Kern erfolgreich
編輯Michael Alznauer
視頻videohttp://file.papertrans.cn/319/318073/318073.mp4
概述Erfolgreich führen kann nur, wer die evolution?r-menschliche Natur berücksichtigt
圖書封面Titlebook: Evolution?re Führung; Der Kern erfolgreich Michael Alznauer Book 20061st edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesba
描述Erfolgreich führen kann nur, wer die evolution?r-menschliche Natur berücksichtigt. Denn Führung isteine Aufgabe, die evolution?re Spuren in uns hinterlassen hat. Der Mensch ist jedoch mehr als sein evolution?res Erbe. Und von diesem Mehr h?ngt unsere Zukunft in erheblichem Ma?e ab..Der Autor gibt konzentrierte Einblicke in die wirklich grundlegenden Erfolgsbausteine der Führungsaufgabe. Er nimmt den Leser zun?chst mit auf eine evolutionspsychologische Zeitreise und stellt dann gemeinsam mit ihm die Werkzeuge der evolution?ren Führung zusammen. Der Leser erh?lt konkrete Anregungen für Praxis, Diagnostik und Entwicklung von Führungskr?ften. Besonders innovativ sind Einblicke in die Methode des Management-Profilings. ..Das Buch vermittelt eine ungew?hnliche Fülle von Anregungen und eine wertvolle Basis für die konstruktive Führungsarbeit. Eine originelle, klar strukturierte und nützliche Lektüre...- Das Puzzle der Führung: Von Managern, Profilern und Puzzlern.- Die Essenz der Führung: Die Aufgabe professionell wahrnehmen.- Die Kompetenz der Führung: Führungspers?nlichkeit, Management-Profiling.- Der Weg zur Führung: Bef?rderung, Gefolgschaft, Systematik, Künstlertum..Michael Alznauer
出版日期Book 20061st edition
關(guān)鍵詞Bef?rderung; Erfolg; Evolution und Führung; Führung; Führungsarbeit; Führungskompetenz; Führungspers?nlich
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-9045-7
isbn_ebook978-3-8349-9045-7
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006
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書目名稱Evolution?re Führung影響因子(影響力)




書目名稱Evolution?re Führung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Evolution?re Führung網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Evolution?re Führung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Evolution?re Führung被引頻次




書目名稱Evolution?re Führung被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Evolution?re Führung年度引用




書目名稱Evolution?re Führung年度引用學(xué)科排名




書目名稱Evolution?re Führung讀者反饋




書目名稱Evolution?re Führung讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:57:37 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:47:51 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:17:45 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:37:41 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:25:38 | 只看該作者
Das richtige Führungsverst?ndnis ist wichtigewegen wir uns in eine unglückliche Richtung. Aus eigener Erfahrung ist mir klar, dass ?der Markt“ leider diese Entwicklung f?rdert: Die (potenziellen) Teilnehmer von Managementtrainings m?chten zumeist einfach in aller Eile einige Tricks, wie sie Mitarbeiter wirkungsvoller dazu bekommen, das von ih
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:56:18 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:21:25 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:30:22 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:40:13 | 只看該作者
Management-Profilingn einer ?hnlichen Situation wie der Forscher, der hervorragende Prognosen über die Haltbarkeit von Ehen stellt. Er achtet auf Muster! Die sorgf?ltige Analyse von 60 Minuten Gespr?ch bringt dabei unglaubliche 95 Prozent Vorhersageerfolg. Das wirklich Interessante in unserem Zusammenhang ist jetzt jed
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