Titlebook: Europ?isches Management; Unternehmenspolitisc Wolfram Braun Book 1991 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1991 D

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Einleitung Zur Auswahl der Schwerpunktes vergleichbar und lediglich Unterschiede in den Rahmenbedingungen unterschiedlicher Gesamtkonzeptionen zu berücksichtigen sind. Es lassen sich mit ihm aber nicht die Grundfragen europ?ischer Unternehmenspolitik behandeln. Ebenso wie die Binnenmarktintegration nicht nur auf eine Verbesserung interna

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Personelle Freizügigkeit, berufliche Bildung und soziale Sicherheit — Personal- und Besch?ftigungs- chiedlichen Normen der beruflichen Ausbildung und Weiterbildung angeglichen werden und gleiche Rechte sozialer Sicherheit in allen L?ndern der Europ?ischen Gemeinschaften gelten. Freizügigkeit ohne soziale Sicherheit ist ein formales Recht ohne materielle Substanz.

SSRIS

Neue Produktionstechnologien, europ?ische Technologiem?rkte und Humanisierung der Arbeitsweltdustrie bewirkt zugleich eine globale Umgestaltung der Produktionsprozesse einschlie?lich der Besch?ftigungssysteme, die, in Verbindung mit neuen Formen der informations- und kommunikationstechnologischen Vernetzung des Produktionsbereiches mit allen Funktionsbereichen und Organisations- einheiten d

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Julia F. M. Sonnberger,Regina Bruder umfa?t die Organisation und Willensbildung im Unternehmen sowie ihre Kontakte nach au?en im Sinne der Begründung von Rechten und Pflichten, Haftung und Verantwortung (Unternehmens- verfassung). Der zweite Bereich bestimmt das Verhalten der Unternehmung im Au?enverh?ltnis. Dazu geh?ren die Regeln de