Titlebook: Ethisches Theater; Grundlagen des ethis Thomas Schmidt Book 2024 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2024 Thea

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https://doi.org/10.1007/978-3-663-13603-3higkeit zur Repr?sentation der verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen. Hinzu kommen Managementfehler, Machtmissbrauch und strukturelle Probleme, von denen immer mehr Theater betroffen sind. Dies führt zu ver?nderten Anforderungen an die Leitung und das Management eines Theaters und zu einem verst?

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https://doi.org/10.1007/978-3-658-20245-3chung der . im Theater, zu denen im Kern?die Programmentwicklung und die?Inszenierungsprozesse geh?ren (3.4). Die?Analyse?schlie?t mit einer Untersuchung der ., die im Theater ben?tigt und verwendet werden (3.5) und geht über in die .. Hierzu z?hlen?die Darstellung verschiedener m?glicher Management

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教育學(xué)

Vorzüge des Betons als Pfahlbaustoffnd Steuerung?des Theaters (5.3). Hierzu z?hlen u.a. Leadership und gute Unternehmensführung, gerechtes und inklusives Personalmanagement, Lebens-Arbeitszeit-Modelle, wie auch Lebenslanges Lernen und Kompetenzentwicklung. In einem Exkurs betrachte ich die Auswahl von Intendanten als Ausdruck des jewe

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https://doi.org/10.1007/978-3-663-13602-6owie . (6.6), mit einer Einordnung des hier behandelten Themas in die Debatte der Institutionenkritik des Theaters.?Aus den überlegungen der vorangegangen Kapitel ist sehr deutlich geworden, dass eine Zukunft des Theaters ohne den grundlegenden .nicht m?glich sein wird, wenn die Umgestaltung darauf

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https://doi.org/10.1007/978-3-642-92317-3nd?Abl?sung diskriminierender Intendanten einen Bogen schl?gt?bis hin zu internen Reformgruppen,?partizipativen Modellen der Intendanzfindung, in Kraft tretenden?Codes of Conduct (Verhaltenskodizes) und organisationalen Ver?nderungsprozessen in den Theatern. Im ersten Abschnitt dieses Kapitels befas