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Titlebook: Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt; Theoretische Konzept Ludger Pries Book 20172nd edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2017

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樓主: Mottled
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發(fā)表于 2025-3-28 15:59:23 | 只看該作者
Private Troubles and Public Issues,rnational vergleichenden Betrachtungen tats?chlich ein ausdifferenziertes Beobachtungsinstrument notwendig ist, wie es hier in den Kapiteln 3 und 4 vorgestellt wurde. Trotz der langen britischen Kolonialzeit hat das indische Regime der Erwerbsregulierung nur wenig mit dem angels?chsischen Modell von
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發(fā)表于 2025-3-28 22:29:44 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 00:10:41 | 只看該作者
Michiko Iizuka,Akio Hosono,Jorge Katzjekt ist ohne Zweifel die Europ?ische Union (vgl. .). Seit den 1970er Jahren hat sich das Verst?ndnis der Europ?ischen Union trotz aller politisch-konjunkturellen Schwankungen im Einzelnen immer st?rker von einer reinen Wirtschafts- und W?hrungsunion hin zu einem integrierten wirtschaftlichen, polit
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發(fā)表于 2025-3-29 04:16:24 | 只看該作者
Chillen als jugendkulturelle Praxisonalen Ebene vor allem auf der Basis und mit Hilfe v?lkerrechtlich bindender Vertr?ge und Bestimmungen operieren. Dabei zeigte sich, dass die von der ILO entwickelten Kernarbeitsnormen einen quasi weltweit gültigen, menschenrechts?hnlichen Mindeststandard für Arbeits-, Besch?ftigungs- und Partizipat
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發(fā)表于 2025-3-29 08:29:52 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 14:10:15 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-030-21714-3der Arbeits-, Besch?ftigungs- und Partizipationsbedingungen auf der Ebene der UN und der internationalen Organisationen gerade seit dem neuen Jahrhundert zunehmend Eingang gefunden haben. In der Europ?ischen Union besteht eine besonders engmaschige Textur von inter- und supranationalen formellen Nor
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發(fā)表于 2025-3-29 18:10:14 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 22:30:00 | 只看該作者
Springer Fachmedien Wiesbaden 2017
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發(fā)表于 2025-3-30 03:56:30 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-1-4613-3949-6Arbeitszeit, Urlaub), werden durch Gesetze, Tarifvertr?ge, betriebliche Bestimmungen oder auch nur durch individuell-vertragliche Abmachungen festgelegt. Bis zum Ende des 20. Jahrhunderts wurden diese Bedingungen von Erwerbsarbeit überwiegend in den Grenzen von Nationalstaaten reguliert.
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發(fā)表于 2025-3-30 05:08:43 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-94-011-8902-6sische . (Müller-Jentsch 1997) war vor allem auf die organisierten Interessenaushandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverb?nden im Rahmen staatlicher Rahmenordnungen fokussiert und konzentrierte sich auf die Untersuchung formalisierter und gr??tenteils industrieller Normalarbeit in hochindustrialisierten L?ndern.
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