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Titlebook: Erfolgsfaktor Risiko-Management; Chance für Industrie Frank Romeike,Robert B. Finke Book 20031st edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2003

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樓主: commingle
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發(fā)表于 2025-3-28 17:01:42 | 只看該作者
42#
發(fā)表于 2025-3-28 19:09:34 | 只看該作者
Balanced Scorecard und Risikomanagement als Bausteine eines integrierten Managementsystemsensführungs-Konzeption. Der Unternehmenswert ist ein ?konomisch sinnvoller und vor allen Dingen eindeutig messbarer Erfolgsma?stab des Unternehmens, an dem s?mtliche strategische und operative Ma?nahmen des Unternehmens gemessen werden müssen.
43#
發(fā)表于 2025-3-29 02:03:05 | 只看該作者
Scripting: Getting Your Feet Wet,rteilungskriterium für unternehmerische Entscheidungen. Hier wird ausdrücklich die Unternehmensplanung eingeschlossen, ist doch die Planverabschiedung eine Entscheidung, entsprechend der im Plan fixierten Ma?nahmen zu verfahren.
44#
發(fā)表于 2025-3-29 06:25:20 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 07:23:33 | 只看該作者
Die Prozessstufen der Risikoanalysed Kontrolle der risikobehafteten Prozesse etc. sein. Risikomanagement ist keine einmalige Aktion, sondern muss als dauerhafter Prozess (Regelkreis, vgl. Abbildung Ii.2–2) im Unternehmen implementiert werden.
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發(fā)表于 2025-3-29 13:30:17 | 只看該作者
Die Prozessstufen der Risikoanalyseell erfolgt eine Quantifizierung der Risiken hinsichtlich des Erwartungswertes. Der Erwartungswert bestimmt sich zweidimensional aus der Multiplikation der Eintrittswahrscheinlichkeit mit dem Schadensausma? (Risikodimension, Risikopotenzial, Tragweite).
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發(fā)表于 2025-3-29 17:19:42 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 19:43:19 | 只看該作者
Risikomanagement im Kontext einer wertorientierten Unternehmenssteuerungrteilungskriterium für unternehmerische Entscheidungen. Hier wird ausdrücklich die Unternehmensplanung eingeschlossen, ist doch die Planverabschiedung eine Entscheidung, entsprechend der im Plan fixierten Ma?nahmen zu verfahren.
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發(fā)表于 2025-3-30 00:07:26 | 只看該作者
Gestaltung prozessorientierter Risikomanagement-Systemee Wiedervereinigung, die übertriebene B?rsenhausse und auch der Internet-Hype, haben Unternehmen dazu verleitet, Strukturen und Prozesse nicht immer kritisch zu hinterfragen, sondern ohne Rücksicht auf Ressourcen und Organisationsform nahezu zwanghaft zu wachsen. Volumen war Macht.
50#
發(fā)表于 2025-3-30 07:15:43 | 只看該作者
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