Titlebook: Erfolgsabh?ngige Anreizsysteme in ein- und zweistufigen Hierarchien; Ein Beitrag zur Prin Frank Ruhl Book 1990 Physica-Verlag Heidelberg 19

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Book 1990tr?ger. Die optimale Pr?mienfunktionen für die einzelnen Entscheidungstr?ger k?nnen dann auch nicht mehr isoliert voneinander bestimmt werden. Schlie?lich werden Pr?mienfunktionen für den in der Literatur wenig behandelten Fall einer mehrstufigen Hierarchie analysiert.

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Erfolgsabh?ngige Anreizsysteme in ein- und zweistufigen HierarchienEin Beitrag zur Prin

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Erfolgsabh?ngige Anreizsysteme in ein- und zweistufigen Hierarchien978-3-642-99755-6

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Basic Principles of Fresnel Antenna ArraysDie Unternehmung ist eine Organisationsform, in der Individuen miteinander kooperieren, um bestimmte Ziele (besser) zu erreichen:

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https://doi.org/10.1007/978-94-017-0835-7B. angenommen werden, die Instanz repr?sentiere einen Unternehmenseigner, der einen Manager (Entscheidungstr?ger) vertraglich beauftragt, die Gesch?ftsführung der Unternehmung zu übernehmen. Aufgabe des Managers ist es dann, Erfolgspotentiale zu (er-)finden und in die Wirklichkeit umzusetzen. Der Er

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