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Titlebook: Erfolgreiche Strategieplanung und moderne Führungstechniken; Hans Gaiser Book 1992 VDI-Verlag GmbH, Düsseldorf 1992 Anforderungen.Führungs

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發(fā)表于 2025-3-26 23:06:58 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-642-95832-8Anforderungen; Führungsstil; Leistung; Motivation; Motive
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發(fā)表于 2025-3-27 04:41:06 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 05:33:35 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 13:13:18 | 只看該作者
,Unternehmensführung,osition befindet, mu? sich im klaren sein, da? er zwangsl?ufig auch eine Vorbildfunktion ausübt. Umwelt und Umfeld nehmen automatisch die Art des Aussehens und die Art des Auftretens als Orientierungshilfe auf. Das alles ist somit auch mitbestimmend für das Erscheinungsbild der Mitarbeiter.
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發(fā)表于 2025-3-27 15:26:22 | 只看該作者
Auswertung der Aufnahmeergebnisse,tes aufzuzeigen, zu analysieren und zu korrigieren. Der erste Schritt einer Neuordnung ist nach der Ist-Aufnahme immer die Ist-Korrektur. Auch hier ist nach einer bestimmten Logik vorzugehen: nach sachlichen-, nach personellen- und nach Zweckm??igkeitsgesichtspunkten.
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發(fā)表于 2025-3-27 18:32:42 | 只看該作者
Einleitung,r Unternehmer heute auf moderne Managementtechniken zurückgreifen. Durch den vermehrten Einsatz von Computern sind betriebswirtschaftliche Planungs-, Organisations- und Kontrollsysteme zu vertretbaren Kosten einzusetzen. Das letzte Jahrzehnt unseres Jahrtausends hat gerade im technologischen Bereich
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發(fā)表于 2025-3-28 01:37:09 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 03:42:37 | 只看該作者
Organisation,n Optimum an Selbstorganisation organisiert. Wenn Führungskr?fte in einer turbulenten Wandlungsphase effizient und erfolgreich sein wollen, müssen sie “die Welt wieder verstehen...,” also die Welt, die in rasantem Tempo immer labiler und innovativer wird. Eine wesentliche Hilfe dazu ist das “innere
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發(fā)表于 2025-3-28 09:21:45 | 只看該作者
Auswertung der Aufnahmeergebnisse,tes aufzuzeigen, zu analysieren und zu korrigieren. Der erste Schritt einer Neuordnung ist nach der Ist-Aufnahme immer die Ist-Korrektur. Auch hier ist nach einer bestimmten Logik vorzugehen: nach sachlichen-, nach personellen- und nach Zweckm??igkeitsgesichtspunkten.
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發(fā)表于 2025-3-28 11:04:12 | 只看該作者
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