| 書(shū)目名稱(chēng) | Empowerment von Mitarbeitern und Teams in Organisationen | | 副標(biāo)題 | Ein systemischer Ans | | 編輯 | Marion Willems | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/310/309110/309110.mp4 | | 概述 | Enth?lt hilfreiche Werkzeuge für die Umsetzung in der Praxis | | 叢書(shū)名稱(chēng) | essentials | | 圖書(shū)封面 |  | | 描述 | Marion Willems stellt in diesem?.essential.?dar, wie man Mitarbeiter und Teams in Organisationen mit systemischem Coaching empowern (bef?higen) kann, so dass sie gleichzeitig für die Ziele des Teams arbeiten und auch selbstwirksam ihre eigenen Ziele verfolgen k?nnen. So werden ein Rahmenwerk für Empowerment sowie partizipative Organisationsmethoden und -strukturen im Rahmen einer strukturierten Vorgehensweise vorgestellt, mit denen Führungskr?fte, Personaler, Teamleader, Gründer, Change Manager und Coaches Empowerment in ihrer Organisation von Anfang an einleiten und erm?glichen k?nnen. Gleichzeitig k?nnen Führungskr?fte mit hilfreichen systemischen und agilen Tools und Methoden ihr Führungsinstrumentarium erweitern und dieses direkt in der Praxis umsetzen.. | | 出版日期 | Book 2022 | | 關(guān)鍵詞 | Führung; Systemisches Coaching; Mitarbeiter bef?higen; Selbstorganisation; Empowerment | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-65198-8 | | isbn_softcover | 978-3-662-65197-1 | | isbn_ebook | 978-3-662-65198-8Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 | | issn_series | 2197-6708 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Verlag GmbH, DE, ein |
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GMT+8, 2025-10-28 05:10
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