Titlebook: Empirische Organisations- und Entscheidungsforschung; Ans?tze, Befunde, Me Wenzel Matiaske (Lehrstuhl für ABWL),Thomas Mellew Book 2000 Spr

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Empirische Konzernorganisationsforschung der GmbHs sind Konzerne.. Dabei sind Konzerne heute mit einer erheblich ver?nderten Umwelt konfrontiert. Diese Umweltver?nderungen werden h?ufig durch die Begriffe zunehmende Wettbewerbsintensit?t, beschleunigende technologische Dynamik sowie steigende Globalisierung von Unternehmen und Branchen ch

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Anspruch und Wirklichkeit virtueller UnternehmenTeile, in die man einen Stoff zerlegen kann und die dabei noch die chemische Identit?t des ursprünglichen Stoffes beinhalten. Sie verleihen festen Soffen Stabilit?t und Struktur, indem sie durch elektrische Kr?fte zusammengehalten werden. In flüssigen Stoffen bewegen sich Moleküle dagegen mit Leicht

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Interne Dienstleistungsqualit?t am Beispiel der Kostenrechnung Dies verdeutlicht die Meta-Analyse von Martin (1989). Ma?gebliche Impulse für diese Entwicklung gingen von der von Witte und seinen Schülern (der Jubiliar ist einer von ihnen) begründeten . aus (vgl. Witte 1972 sowie Bronner 1973 und Grün 1973). Diese Richtung in der Betriebswirtschaftslehre l?ste

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Betriebliche Weiterbildung und Arbeitsmarktsituation nicht ausschlie?lich einem ?konomischem Kalkül folgt, sondern nur erkl?rt werden kann, wenn man die Wirkungsweise betrieblicher Institutionen in Rechnung stellt. Wir prüfen unsere Hypothese anhand von Daten des IAB-Betriebspanels und von Angaben zu regionalen Arbeitslosenquoten. Theoretiker sind ni

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Corporate Governance und Hochschulmanagement bestehender, oft als verkn?chert bezeichneter Strukturen, starren Besoldungs- und Haushaltsvorschriften und Fremdbestimmung werden in der aktuellen Diskussion Selbstverantwortung, Hochschulautonomie bzw. dezentralisierte Entscheidungs- und Managementstrukturen als erfolgversprechende Ansatzpunkte g

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