Titlebook: Ein unscharfes Planungsverfahren zur mittelfristigen Personalkapazit?tsanpassung für die bedarfsorie; Hans-Jürgen Braun Book 1995 Springer

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Zielsetzung und Methodik,lich sollen sowohl unternehmensspezifische Zielvorgaben sowie legitime Mitarbeiterbelange im Planungsverfahren berücksichtigt werden. Aufgrund der Vielf?ltigkeit unterschiedlicher Unternehmenstypen. soll das Verfahren zur mittelfristigen Personalkapazit?tsanpassung nicht den Anspruch auf Allgemeingü

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