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Titlebook: Eigenarten der industriellen Mehrstellenarbeit; Joseph Mathieu,Siegfried Lehmann Book 1963 Springer Fachmedien Wiesbaden 1963 Arbeitsbewer

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樓主: corrode
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發(fā)表于 2025-3-25 03:56:04 | 只看該作者
On the Specification of the MTP, ist, ob sie synonym für den gleichen Begriff stehen oder Verschiedenes aussagen sollen. Deshalb sei zu Beginn der Versuch unternommen, ihren Inhalt zu erfassen und abzugrenzen sowie die Begriffe zu definieren.
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發(fā)表于 2025-3-25 08:31:32 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-319-02426-4narbeit die Frage nach dem Sinn einer Akkordvergabe durchaus berechtigt zu sein. Die Erfahrungen der Praxis zeigen jedoch, da? trotz der Mechanisierung zwischen der im Akkordlohn und der im Stundenlohn ausgeführten Arbeit ein erheblicher Leistungsunterschied auftreten kann.
23#
發(fā)表于 2025-3-25 14:47:49 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 16:58:40 | 只看該作者
Die Lohnformen bei Mehrstellenarbeit,tlichen Arbeitssteigerung ausübt und für den Betrieb nicht konstante Lohnkosten anfallen, sondern mit der jeweils aufgewendeten Arbeitszeit proportionalen, also schwankenden Lohnkosten je Fertigungseinheit gerechnet werden mu?, findet der Zeitlohn in der Industrie bei Mehrstellenarbeit nur wenig Anwendung.
25#
發(fā)表于 2025-3-25 22:21:03 | 只看該作者
26#
發(fā)表于 2025-3-26 02:27:37 | 只看該作者
Developments in West German Politicser optimalen Kombination mit einem Minimum an Stillstandszeiten und Wartezeiten zusammenzustellen. Aus ihr geht dann die Stellenzahl hervor, die allerdings nur ann?hernd richtig ist, da die St?rungszeiten nicht berücksichtigt worden sind.
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發(fā)表于 2025-3-26 04:56:53 | 只看該作者
28#
發(fā)表于 2025-3-26 10:48:46 | 只看該作者
Das Wesen der Mehrstellenarbeit, ist, ob sie synonym für den gleichen Begriff stehen oder Verschiedenes aussagen sollen. Deshalb sei zu Beginn der Versuch unternommen, ihren Inhalt zu erfassen und abzugrenzen sowie die Begriffe zu definieren.
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發(fā)表于 2025-3-26 12:39:48 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 20:22:22 | 只看該作者
Die verschiedenen Verfahren zur Vorgabezeitbestimmung,narbeit die Frage nach dem Sinn einer Akkordvergabe durchaus berechtigt zu sein. Die Erfahrungen der Praxis zeigen jedoch, da? trotz der Mechanisierung zwischen der im Akkordlohn und der im Stundenlohn ausgeführten Arbeit ein erheblicher Leistungsunterschied auftreten kann.
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