Titlebook: Effizienzbewertung von Organisationsstrukturen; Integration verhalte Jens Grundei Book 1999 Springer Fachmedien Wiesbaden 1999 Bewertung.Ma

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Integrierte Effizienzbewertung der Marktforschungsorganisation,iell bereits bei verschiedenen Teilfunktionen bew?hrt hat. und demgem?? allerdings noch sehr allgemein formuliert ist. Daher soll eingangs der geplanten Effizienzbeurteilung zun?chst eine themenbezogene Ausdifferenzierung und Anpassung des Kriterienkatalogs erfolgen. Mit Blick auf die Kriterien der

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,Abschlie?ende Würdigung,es sich um den prozessualen Aspekt der Effizienzbewertung und zum anderen um den inhaltlichen Aspekt der im einzelnen durchgeführten Arbeitsschritte. An Stelle einer Wiederholung von (Teil-)Ergebnissen soll dabei die Frage im Vordergrund stehen, welches generalisierbare Wissen gewonnen wurde. Aus de

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. Fundierte Bewertungsans?tze müssen aber berücksichtigen, dass Organisationsma?nahmen nur über ihren Einfluss auf das Verhalten von Personen wirksam werden. Vor diesem Hintergrund wertet Jens Grundei verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse über das Verhalten von Handlungstr?gern in Unternehmungen

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Book 1999e Bewertungsans?tze müssen aber berücksichtigen, dass Organisationsma?nahmen nur über ihren Einfluss auf das Verhalten von Personen wirksam werden. Vor diesem Hintergrund wertet Jens Grundei verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse über das Verhalten von Handlungstr?gern in Unternehmungen aus und ar