Titlebook: E-Learning mit Business TV; Strategie, Kosten/Nu Michael Christ,Gernold P. Frank,Burkhard Herold Book 2000 Friedr. Vieweg & Sohn Verlagsges

GUAFF

書目名稱E-Learning mit Business TV影響因子(影響力)




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書目名稱E-Learning mit Business TV網(wǎng)絡(luò)公開度




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針葉樹

https://doi.org/10.1007/978-3-322-84051-6Mittelpunkt des genossenschaftlichen Finanzverbundes sind die bundesweit etwa 2.000 selbst?ndigen Kreditgenossenschaften mit einem fl?chendeckenden Bank-stellennetz. Dazu geh?ren die selbst?ndigen Volks- und Raiffeisenbanken, die Spar-da-Banken und überregional t?tige Banken wie z.B. die ?rzte- und Apothekerbank und die Badische Beamtenbank.

卜聞

Improving the Return on Investment for Organizational TrainingIn direct training costs alone, U.S. companies spend an average of $1,050, plus an additional $700 for travel, per person trained. With 49.6 million people being trained annually, the total expenditure is $52 billion, according to a 1995 report published by . magazine.

不幸的人

蚊子

Business TV via Satellit — Anwendungen deutscher Unternehmen im überblickehmen auf, in denen sich Business TV bereits einen festen Platz erobert hat. Ebenso sind verschiedene Unternehmen aufgeführt, die sich in der Planungsphase befinden. Genannt werden auch einige Spartenanbieter, die mit ihrem Programmangebot eine sinnvolle Erg?nzung im Medienmix leisten.

Clinch

Der Einsatz von TV im Bildungsbereich — Ansatzpunkte und Leistungsf?higkeit 30 Jahren. Die Sendungen werden heute in den regionalen Programmen der ?ffentlich-rechtlich Rundfunkanstalten ausgestrahlt. In der Anfangszeit des Fernsehens sah man den zentralen Auftrag dieses Mediums überhaupt in der Verbreitung von Bildung, Kultur und Information. Im Zeitalter des Privatfernsehens ger?t dies heute manchmal in Vergessenheit.

Clinch

Business TV in der betrieblichen Bildung der Deutschen Bank — Beschreibung einer Evaluationlitik, sondern es kann auch in der betrieblichen Weiterbildung zum Einsatz kommen. Die Deutsche Bank AG mit rund 1600 Filialen und Gesch?ftsstellen sieht BTV für beide oben genannten Aufgabenbereiche als praktikabel an.

HEAVY

追蹤

Methodisches Vorgehen/Empirischer Zugang,ach “aufgepfropft” werden. Anders,als bei der euphorischen Aufbruchstimmung Ende der 80er Jahre, als für die ersten BTV-Projekte der Startschuss fiel und viele glaubten, mit Business TV das absolute Instrument gefunden zu haben, um die Informationsflut zu kanalisieren und die Schulungssequenzen kost

Folklore