Titlebook: Der Einfluss des Betreuungsangebotes auf die Entscheidung zur Mutterschaft bei Akademikerinnen; Isabella Georgi Book 2024 Der/die Herausge

Implicit

gleichzeitigem Anstieg der Lebenserwartung in nahezu der gesamten westlichen Welt. Diese Entwicklung ist als demografischer Wandel bekannt.Ein Gro?teil der westlichen Nationen verzeichnet seitdem eine niedrige Geburtenrate weit unterhalb des für die Bestandserhaltung notwendigen Niveaus von 2,1 Kindern pro Frau.

oblique

e Effekte des Betreuungsangebotes auf die Fertilit?t nachgewiesen werden konnten, z?hlt Deutschland noch immer zu den L?ndern mit der h?chsten Kinderlosigkeit. Das Betreuungsangebot in Deutschland ist weder bedarfsdeckend noch passgenau.

micturition

https://doi.org/10.1007/978-3-658-46499-8Theorie des geplanten Verhaltens; Entscheidung zur Mutterschaft; Fertilit?tsintention; Vereinbarkeit Fa

Indebted

978-3-658-46498-1Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb

Dealing

除草劑

,Die fürsorgerechtlichen Aufgaben,sion wurde ein konzeptioneller Forschungsrahmen vorgestellt, welcher das Verst?ndnis bezüglich des geringen Geburtenverhaltens in Europa erweitern soll. Wie der Name bereits vermuten l?sst, ging es bei diesem Projekt darum, zu verstehen wie Individuen auf Mikroebene ihre Fertilit?tsentscheidungen an

減少

, weshalb das Forschungsvorhaben einer deduktiven Vorgehensweise folgt. Zur Prüfung der Forschungshypothesen wurde sich für einen quantitativ-empirischen Studienansatz mit explanativem Charakter und anwendungswissenschaftlichem Erkenntnisziel entschieden. Dafür wurden einmalig Prim?rdaten durch Selb

職業(yè)

e Effekte des Betreuungsangebotes auf die Fertilit?t nachgewiesen werden konnten, z?hlt Deutschland noch immer zu den L?ndern mit der h?chsten Kinderlosigkeit. Das Betreuungsangebot in Deutschland ist weder bedarfsdeckend noch passgenau.

上下連貫

Insatiable

2625-3577 bnisse verdeutlichen, dass ein bedarfsgerechtes Betreuungsangebot die Entscheidung zur Mutterschaft sowie die Vereinbarung von Mutterschaft und Karriere positiv978-3-658-46498-1978-3-658-46499-8Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615