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Titlebook: Das erste Mal Führungskraft; Tipps eines Personal Claus Peter Müller-Thurau Book 2024Latest edition Haufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:17:06 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Das erste Mal Führungskraft
副標題Tipps eines Personal
編輯Claus Peter Müller-Thurau
視頻videohttp://file.papertrans.cn/285/284430/284430.mp4
圖書封面Titlebook: Das erste Mal Führungskraft; Tipps eines Personal Claus Peter Müller-Thurau Book 2024Latest edition Haufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2
描述Wer im ersten Führungsjob scheitert, bekommt nur selten eine zweite Chance. Mit diesem Buch verstolpern Sie den ersehnten Karriereschritt garantiert nicht und k?nnen als neue Führungskraft durchstarten. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele, Checklisten, Gespr?chsleitf?den und Insiderwissen erkl?rt Claus Peter Müller-Thurau, worauf es wirklich ankommt: Führungsinstrumente in der Praxis anwenden, Beziehungen zu Mitarbeitenden, Kolleg:innen und Vorgesetzten gestalten, Mitarbeitendengespr?che professionell führen und Konflikte managen. Sie erfahren, wie Sie Ihr Team motiveren und entgegen alter Führungsmuster und Hierarchiegedanken eine moderne Führung entwickeln. Inhalte:- Wozu Führungskr?fte gebraucht werden- Der Wechsel der Schreibtischseite- Was kein Organigramm verr?t- Die VUCA-Welt: als Führungskraft die Zukunft vorausdenken- Führungsmodelle und Führungsgrunds?tze- Vom Führungsanspruch zum Führungserfolg: Führungsinstrumente- Leistungsbremse Angst- Führung und Mitarbeitendenzufriedenheit, Unternehmenskultur und Konfliktmanagement- Arbeitsrecht: Konfliktvorbeugung und Konfliktregulierung- Neu in der 2. Auflage: digitale Führung bzw. Führung auf Distanz in Zeiten von Remote-WorkDie d
出版日期Book 2024Latest edition
關(guān)鍵詞Führungsalltag; Personalverantwortung; Young Professionals; Führungsjob; Führungswissen
版次2
doihttps://doi.org/10.34157/978-3-648-17649-8
isbn_ebook978-3-648-17649-8
copyrightHaufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2024
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書目名稱Das erste Mal Führungskraft影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:50:55 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:59:05 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:59:47 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:26:10 | 只看該作者
In den Jobportalen finden sich hunderte von Stellenangeboten mit den Stichworten ?Konfliktf?higkeit?, ?Konfliktmanagement? oder ?Konfliktregulierung?.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:01:05 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:10:11 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:11:27 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:38:05 | 只看該作者
,Führung und Unternehmenskultur,Google ist ein guter ?Seismograph?. Wenn man den Begriff ?Unternehmenskultur? eingibt, erh?lt man über acht Millionen Eintr?ge. Offenbar handelt es sich um ein Thema, das seit einiger Zeit Furore macht. Und – wenn man so will – aus schlechten Gründen:
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:44:29 | 只看該作者
,Führung und Konfliktmanagement,In den Jobportalen finden sich hunderte von Stellenangeboten mit den Stichworten ?Konfliktf?higkeit?, ?Konfliktmanagement? oder ?Konfliktregulierung?.
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