Titlebook: Drahtseilakt Unternehmenswandel; So wird Change Manag Bruno Hartmann Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Change Management.Ch

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書目名稱Drahtseilakt Unternehmenswandel影響因子(影響力)

書目名稱Drahtseilakt Unternehmenswandel影響因子(影響力)學(xué)科排名

書目名稱Drahtseilakt Unternehmenswandel網(wǎng)絡(luò)公開度

書目名稱Drahtseilakt Unternehmenswandel網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名

書目名稱Drahtseilakt Unternehmenswandel被引頻次

書目名稱Drahtseilakt Unternehmenswandel被引頻次學(xué)科排名

書目名稱Drahtseilakt Unternehmenswandel年度引用

書目名稱Drahtseilakt Unternehmenswandel年度引用學(xué)科排名

書目名稱Drahtseilakt Unternehmenswandel讀者反饋

書目名稱Drahtseilakt Unternehmenswandel讀者反饋學(xué)科排名

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D. James Morré,Iris Sun,F. L. Cranentscheidung treffen k?nnen, brauchen sie jedoch ein gro?es und bedeutsames Bild vom Sinn des Wandels. Führungskr?fte, die ein solches Bild entwerfen wollen, dürfen sich nicht scheuen, intensive Selbstanalyse zu betreiben, und müssen au?erdem in der Lage sein, eine Strategie zu entwickeln, die an die

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R. C. Moon,D. L. McCormick,R. G. Mehta tats?chlich leisten, sondern nur darauf, ob sie eine vorgegebene Kennzahl erreichen, geschieht eines ganz schnell: Sie konzentrieren sich auf das, was sie tun k?nnen, um genau diese Kennzahl positiv zu beeinflussen oder zu manipulieren. Egal, ob das in der jeweiligen unternehmerischen Situation Sin

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https://doi.org/10.1007/978-1-4612-5304-4ie uns mit Zahlen-Daten-Fakten traktieren, die Ver?nderungs-Roadmaps entwerfen, Portfolio-Strategien erarbeiten und dann mit der Pr?zision von Schweizer Uhrwerken umsetzen? Oder sind es ?Menschen-Versteher“, die mit Empathie und Wertsch?tzung führen? Vision?re und Kreative?.Die Antwort lautet: Auf d

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Quintus Septimus Florens Tertullian,r mich zu einem sehr entscheidenden Teil aus dem Wert, den ein Unternehmen für seine Kunden schafft: Welchen Nutzen bietet ein Unternehmen? Welche Probleme hilft es zu l?sen? Welche guten Gefühle erzeugt es? Wofür braucht die Welt dieses Unternehmen? Darum sollte es bei allem gehen, was Unternehmen

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